Titre professionnel gestionnaire de paie
Les financements de la formation
Entrées/Sorties permanentes
en formation
Il n'y a pas encore de date
pour cette formation
Titre professionnel gestionnaire de paie : Site du Mans
En quelques chiffres *
En 2024
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le candidat sera capable de :
- Assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement de la paie
- Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
- Établir des contrats de travail usuels
- Assurer les relations avec le personnel
- Assurer une veille professionnelle juridique et technique
Contenu de la formation
CCP1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Calculs des cotisations sociales en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluation des événements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie
Et après...
Type d'emplois accessibles :
- gestionnaire de paie
- gestionnaire paie et administration du personnel
- collaborateur paie
- comptable spécialisé paie
Poursuite études :
DCG - diplôme de comptabilité gestion
BUT Gestion des entreprises et des administrations
BUT Gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle Métiers de gestion et de la comptabilité - option comptabilité et paie
Licence Ressources humaines
Liste non exhaustive
Méthodes et outils
Parcours personnalisé,
Suivi individualisé dans l'acquisition des savoirs et savoir-faire selon les prérequis,
Outils permettant un apprentissage progressif avec évaluation des acquis,
Alternance entre apports théoriques et exercices d'application/études de cas sur table et sur poste informatique
Séances en présentiel et en autoformation prescrite en Centre De Ressources,
Entraînement aux épreuves,
Un poste informatique par stagiaire,
Des périodes de formation en entreprise qui favorisent l'expérience professionnelle et la connaissance de l'entreprise. Elles ont pour but de permettre à la personne de prendre confiance en ses compétences et visent à renforcer l'insertion professionnelle à l'issue de la formation.
Niveau d'entrée
Niveau 4 (Bac)
Pré-requis
Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral (niveau B2)
Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'administration et de la gestion
Utilisation courante des outils bureautiques
Durée *
- maximum en centre : 700 h.
- maximum en ent. : 350 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Niveau de sortie
Niveau 5 (Bac + 2)
Validation
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Obtention du titre professionnel Gestionnaire de paie comprenant 2 certificats de compétences professionnelles :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Prix *
Coût horaire : 13,00 € HT
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
Conditions d'inscription
tests et entretien au préalable
RECRUTEMENT :
tests et entretien
Publics
Particulier, individuel, Salarié, Demandeur d'emploi
Financements
Aide individuelle à la formation, Compte personnel de formation, Contrat de sécurisation professionnelle
Informations complémentaires
COMPLÉMENTS :
Les formations tertiaires sont mises en place sur le dispositif de formation individualisé. Les stagiaires sont accompagnés individuellement sur le dispositif et de fait, les publics sont mixés sur chaque thématique de formation. Un même créneau de formation accueille des publics différents, sur des certifications différentes et des niveaux différents.TRANSPORT :
Le GRETA-CFA du Maine bénéficie au pied de sa porte de l’accès au réseau de bus SETRAM (ligne 16, arrêt Lefaucheux) et Tramway (T3) qui assurent une correspondance avec toutes les lignes urbaines (bus et tramways) desservant notamment le centre-ville, la gare SNCF et gare routière ou le foyer des jeunes travailleurs. Lignes de bus à haut niveau de service.
ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles par un public en situation de handicap.
WC aux normes handicap.
Un référent GRETA-CFA du Maine est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap : n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 84 04 50 ou greta-cfa.maine@ac-nantes.fr
