Titre professionnel gestionnaire de paie
Les financements de la formation
Prochaines dates des réunions
d'informations collectives
* Sous réserve de places disponibles .
Prochaines dates
de formation
Il n'y a pas encore de date
pour cette formation
Titre professionnel gestionnaire de paie : Site de Nantes - Jean Moulin
En quelques chiffres
En 2023
d'insertion professionnelle
d'insertion dans le métier
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, l'apprenant est capable de en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel
- assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Contenu de la formation
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Et après...
Tous les secteurs d'activités sont concernés
Type d'emplois accessibles :
- gestionnaire de paie
- gestionnaire paie et administration du personnel
- collaborateur paie
- comptable spécialisé paie
Méthodes et outils
Formation individualisée et adaptée aux acquis des stagiaires
Alternance centre-entreprise favorisant les mises en situations de travail réel
Suivi individualisé
Niveau d'entrée
Niveau 4 (Bac)
Durée *
- maximum en centre : 650 h.
- maximum en ent. : 350 h.
- hebdomadaire : 35 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Niveau de sortie
Niveau 5 (Bac + 2)
Validation
Titre professionnel gestionnaire de paie
- Bloc de compétences 1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Bloc de compétences 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel gestionnaire de paie
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Prix *
Coût horaire : 13,00 € HT
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
Conditions d'inscription
RECRUTEMENT :
Conditions d'admissions :
Satisfaire aux entretiens de recrutement :
Bonnes capacités d'abstraction, esprit rigoureux et méthodique, goût pour les chiffres, facilités dans l'expression orale et écrite, capacités relationnelles (écoute, diplomatie)
Publics
Particulier, individuel, Salarié
Financements
Aide individuelle à la formation, Compte personnel de formation, Contrat de sécurisation professionnelle, Contrat de professionnalisation, Apprentissage, CPF transition professionnelle, Période de professionnalisation, Plan de formation
Informations complémentaires
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
Parcours de formation individualisé (étude personnalisée du projet)
En alternance : 469 heures maximum de formation en centreCOMPLÉMENTS :
Règlement d'examen :
- Epreuve de synthèse basée sur une mise en situation professionnelle
- Rédaction et présentation du dossier professionnel (DP)
- Résultat des évaluations réalisées pendant le parcours continu de formation
- Entretien avec jury
Poursuites d'études possibles :
- Licence
- Bachelor
Liste non exhaustive
Un référent GRETA-CFA Loire-Atlantique est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap.RESTAURATION :
Mise à disposition d'une salle de pause lorsque les conditions sanitaires le permettent.
Commerces à proximité
TRANSPORT :
Arrêt Jean Moulin
Ligne Tram 1
Service TANACCÈS HANDICAPÉS :
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite. (Présence d'un ascenseur)