Titre professionnel gestionnaire de paie
						Les financements de la formation
					
					
				 
						
			
				
									
						Prochaines dates des réunions
						d'informations collectives
					
					
						
													
												* Sous réserve de places disponibles .
					 
					
					
													Entrées/Sorties permanentes
							en formation
											
					
						
																													
														* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
											 
				 
				
		
									
					
						Titre professionnel gestionnaire de paie : Site de La Roche-sur-Yon - Lycée P. Mendès-France
						En quelques chiffres
					
											En 2024
										
													
																			
																	
									
										 
										de réussite à la certification
									
																 
																			
																	
									
										 
										d'insertion professionnelle
									
																 
																																										
					 
									 
								 
		
		
		
		
		Objectifs de la formation
		
		À l'issue de la formation, le candidat sera capable de : 
- Assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement de la paie 
- Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
- Établir des contrats de travail usuels
- Assurer les relations avec le personnel 
- Assurer une veille professionnelle juridique et technique		
 
		Contenu de la formation
		
		CCP1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
 - Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Calculs des cotisations sociales en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
 
CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluation des événements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie		
 
		Et après...
		
		Type d'emplois accessibles :
- gestionnaire de paie
- gestionnaire paie et administration du personnel
- collaborateur paie
- comptable spécialisé paie
Poursuite études :
DCG - diplôme de comptabilité gestion
BUT Gestion des entreprises et des administrations
BUT Gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle Métiers de gestion et de la comptabilité - option comptabilité et paie
Licence Ressources humaines 
 
Liste non exhaustive		
 
		Méthodes et outils
		
		Formation individualisée et adaptée aux acquis des stagiaires
Alternance centre-entreprise		
 
		Niveau d'entrée
		
		Niveau 4 (Bac)		
 
		Pré-requis
		
		Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral (niveau B2)
Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'administration et de la gestion 
Utilisation courante des outils bureautiques		
 
		Durée *
		
		- maximum en centre : 700 h.
- maximum en ent. : 350 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.		
 
		Niveau de sortie
		
		Niveau 5 (Bac + 2)		
 
		Validation
		
		À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Obtention du titre professionnel Gestionnaire de paie comprenant 2 certificats de compétences professionnelles : 
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie 
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
 
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).		
 
		Prix *
		
		Coût horaire : 13,00 € HT
* Durée et prix affichés à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et expérience du candidat et à la réglementation en vigueur
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.		
 
		Conditions d'inscription
		
		
RECRUTEMENT :
Test de positionnement et entretien		
 
		Publics
		
		Particulier, individuel, Demandeur d'emploi, Salarié		
 
		Financements
		
		CPF transition professionnelle, Compte personnel de formation, Contrat de sécurisation professionnelle, Contrat de professionnalisation, Plan de développement des compétences, Période de professionnalisation		
 
		Informations complémentaires
		
		
COMPLÉMENTS :
Transport : Accès facile par le train et les transports en commun. Parking gratuit à proximité.
Accessibilité : Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Une référente est dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.