Plusieurs programmes et mesures de financement existent pour les demandeurs d’emploi domiciliés dans les Pays de la Loire, afin de leur permettre de s’engager dans une formation intégralement prise en charge.
Le Conseil régional des Pays de la Loire et Pôle emploi financent des prestations et des formations, que vous recherchiez à :
Cette page doit vous permettre d’en apprendre plus sur les programmes et les aides réservés spécifiquement aux demandeurs d’emploi.
Parce que chaque demandeur d’emploi est unique, et demande une écoute attentive et attentionnée, contactez le GRETA-CFA le plus proche de chez vous pour avoir un conseil parfaitement adapté à votre situation personnelle et à vos objectifs professionnels.
Certains dispositifs peuvent vous ouvrir droit au versement d’une rémunération pendant toute la durée de votre parcours, sous certaines conditions.
Pour les demandeurs d’emploi qui n’ont jamais travaillé auparavant :
Pour les demandeurs d’emploi qui ont déjà travaillé :
La Région des Pays de la Loire finance toute une palette de formations professionnelles continue destinée aux demandeurs d’emploi et accessible dès l’âge de 16 ans.
Pendant votre formation, soit vous continuez à percevoir vos indemnités Pôle emploi, soit vous bénéficiez du barème de rémunération des stagiaires de la formation professionnelle présentés ci-dessus.
L’offre régionale de formation se structure en trois programmes distincts et complémentaires dont l’objectif final est de vous apporter les compétences attendues par les entreprises de chaque territoire des Pays de la Loire, dans le but de favoriser votre insertion professionnelle.
Guide du stagiaire de la formation professionnelle
Le GRETA-CFA, en tant qu’opérateur public de formation, s’est vu attribuer par la Région la réalisation de plusieurs formations relevant de l’offre régionale de formations réservée aux demandeurs d’emploi des Pays de la Loire.
Programme PRÉPA :
Ce programme est fait pour vous si vous recherchez une formation pour :
Contenu du programme PRÉPA
| PRÉPA Rebond |
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| Objectifs | Préparation à l’insertion socio-professionnelle
Initier une dynamique de projet et élaborer un projet professionnel concret et réaliste. Dispositifs intégrés Construire un projet professionnel, se remettre à niveau dans les compétences de base et acquérir une qualification en vue d’une insertion rapide dans l’emploi. |
| PRÉPA Avenir | |
| Objectifs | Découvrir les secteurs vecteurs d’emploi, construire et valider un projet professionnel réaliste et bénéficier d’une remise à niveau dans les compétences de base. |
| PRÉPA Clés | |
| Objectifs | Acquérir ou approfondir les compétences générales nécessaires pour accéder à une formation qualifiante ou à l’emploi direct. |
Pour obtenir des informations détaillées sur l’offre PRÉPA de votre territoire :
Contactez le GRETA-CFA de votre département
Programme VISA :
Ce programme est fait pour vous si vous recherchez une formation pour acquérir un premier niveau de qualification ou élever votre niveau pour accéder à des emplois dits en tension.
Contenu du programme VISA :
| VISA Métiers | |
| Objectifs | Acquérir une qualification répondant aux besoins de l’économie régionale sur un des 15 grands secteurs de l’économie régionale et des secteurs de pointe ou d’avenir (formations en groupe). |
| VISA Métiers + | |
| Objectifs | Permettre l’accès, par un abondement au Compte Personnel de Formation (CPF), à : – une certification ou habilitation du Répertoire Spécifique (RS) rendue éligible au financement de la Région ; – une prestation d’accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). |
| VISA Sanitaire et social | |
| Objectifs | Former des demandeurs d’emploi et des étudiants aux métiers du sanitaire et du social. |
Pour obtenir des informations détaillées sur l’offre VISA Métiers et VISA Métiers + de votre territoire :
Contactez le GRETA-CFA de votre département
Programme ACCÈS :
Ce programme est fait pour vous si vous souhaitez accéder rapidement à un emploi que vous avez identifié, ou si vous recherchez à reprendre ou créer une entreprise.
Contenu du programme ACCÈS :
| ACCÈS Emploi | |
| Objectifs | Intégrer une formation courte et individualisée pour permettre à un demandeur d’emploi d’ajuster ses compétences aux caractéristiques d’une offre d’emploi déposée par une entreprise. |
| ACCÈS Entrepreneur | |
| Objectifs | Bénéficier d’un accompagnement d’aide à la création ou à la reprise d’entreprise et améliorer les chances de concrétisation et de pérennisation de ces projets. |
| ACCÈS Évolution | |
| Objectifs | Permettre aux salariés en évolution professionnelle en activité partielle ou en structure d’insertion, de bénéficier de formations certifiantes (via le Compte Personnel de Formation, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) mise en œuvre par les OPérateurs de COmpétences). |
Que vous soyez indemnisé ou non, Pôle emploi peut (dans certains cas) prendre à sa charge le financement d’une formation, à condition que cette dernière facilite votre retour à l’emploi.
| Aide Individuelle à la Formation – AIF | |
| Objectifs | Financer une formation qui doit accélérer votre accès ou retour à l’emploi (sous réserve de la validation de votre projet professionnel par un conseiller de Pôle emploi). |
| Financement de la formation | Prise en charge de la totalité du coût de la formation ou en complément d’autres financements. |
| Vos indemnités | DE indemnisés : Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE). DE non indemnisés : Rémunération de Formation Pôle Emploi (RFPE) pour les DE non indemnisés. Aide possible à la mobilité pour la prise en charge des frais de déplacement, de repas, d’hébergement. |
Pour en savoir +
| Action de Formation Préalable au Recrutement – AFPR | |
| Objectifs | Combler l’écart par de la formation, entre vos compétences et celles exigées sur une proposition d’emploi pour : – un CDD de 6 mois minimum à 12 mois maximum ; – un contrat de professionnalisation à durée déterminée ; – un contrat de travail temporaire, si les missions se déroulent pendant au moins 6 mois dans les 9 mois consécutifs à votre formation. |
| Financement de la formation | Aide versée à l’employeur pour le financement de la formation sous réserve d’une embauche. |
| Vos indemnités | DE indemnisés : Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE). DE non indemnisés : Rémunération de Formation Pôle Emploi (RFPE) pour les DE non indemnisés. Aide possible à la mobilité pour la prise en charge des frais de déplacement, de repas, d’hébergement. |
Pour en savoir +
Les attentes et les besoins peuvent être très différents d’un demandeur d’emploi à l’autre. En fonction de votre situation, de nombreuses mesures et aides peuvent être mobilisées pour vous ouvrir de nouvelles opportunités :
