Demandeur d'emploi Formations financées
Sommaire
- Les formations financées pour les demandeurs d’emploi des Pays de la Loire
- La rémunération des demandeurs d’emploi participant à une formation agréée par l’État ou la Région à compter du 26 avril 2023
- L’offre régionale de formation professionnelle continue de la Région des Pays de la Loire
- Les aides à la formation de France Travail
- Les autres prestations et modalités de financement accessibles aux demandeurs d’emploi
Les formations financées pour les demandeurs d’emploi des Pays de la Loire
Plusieurs programmes et mesures de financement existent pour les demandeurs d’emploi domiciliés dans les Pays de la Loire, afin de leur permettre de s’engager dans une formation intégralement prise en charge.
Le Conseil régional des Pays de la Loire et France Travail financent des prestations et des formations, si vous souhaitez :
- définir un projet professionnel ;
- bénéficier d’une remise à niveau ;
- obtenir une certification partielle ou totale et/ou une qualification en lien avec un emploi identifié et une intention d’embauche déclarée ;
- bénéficier d’un accompagnement pour la création ou la reprise d’une entreprise ;
- acquérir de nouvelles compétences afin de pouvoir occuper un poste à pourvoir…
Cette page doit vous permettre d’en apprendre plus sur les programmes et les aides réservés spécifiquement aux demandeurs d’emploi.
Parce que chaque demandeur d’emploi est unique et demande une écoute attentive et attentionnée, contactez le GRETA-CFA le plus proche de chez vous pour avoir un conseil parfaitement adapté à votre situation personnelle et à vos objectifs professionnels.
La rémunération des demandeurs d’emploi participant à une formation agréée par l’État ou la Région à compter du 26 avril 2023
Certains dispositifs peuvent vous ouvrir droit au versement d’une rémunération pendant toute la durée de votre parcours, sous certaines conditions.
Pour les demandeurs d’emploi qui n’ont jamais travaillé auparavant :
- 211,20 € / mois pour les stagiaires âgés de 16 à moins de 18 ans (mineurs) ;
- 528 € / mois pour les stagiaires âgés de 18 à 25 ans ;
- 723,36 € / mois pour les stagiaires âgés de 26 ans et plus ;
- 723,36 € / mois pour les personnes veuves, divorcées, séparées ou célibataires de moins de 26 ans et qui assument seules la charge effective et permanente d’un ou plusieurs enfants ;
- 723,36 € / mois pour les travailleurs handicapés.
Pour les demandeurs d’emploi qui ont déjà travaillé :
- 723,36€ / mois pour les travailleurs non-salariés, lorsqu’ils ont exercé une activité professionnelle, salariée ou non salariée, durant 12 mois, dont 6 consécutifs, dans les 3 ans qui précèdent l’entrée en formation ;
- 723,36 € / mois pour les personnes en recherche d’emploi âgées de moins de 26 ans qui ne sont pas des travailleurs handicapés et qui ont exercé une activité salariée antérieure d’au moins 6 mois sur une période de 12 mois ou d’au moins 12 mois au cours d’une période de 24 mois ;
- entre 723,36 € et 2040,74 € / mois pour les travailleurs handicapés justifiant d’une période d’activité salariée antérieure d’au moins 6 mois sur une période de 12 mois ou d’au moins 12 mois sur une période 24 mois (calculée sur la base de la moyenne des salaires perçus au cours des 6 ou 12 mois d’activité).
L’offre régionale de formation professionnelle continue de la Région des Pays de la Loire
La Région des Pays de la Loire finance des formations professionnelles destinées aux demandeurs d’emploi et accessibles dès l’âge de 16 ans.Ce dispositif a pour objectif de favoriser l’insertion des publics par la construction de parcours de formation individualisés d’accès à la formation, de proposer de véritables solutions de retour à l’emploi et répondre aux besoins structurels de l’économie régionale.
Pendant votre formation, soit vous continuez à percevoir vos indemnités France Travail, soit vous bénéficiez du barème de rémunération des stagiaires de la formation professionnelle présentés ci-dessus.
L’offre régionale de formation se structure en trois programmes distincts et complémentaires dont l’objectif final est de vous apporter les compétences attendues par les entreprises de chaque territoire des Pays de la Loire, dans le but de favoriser votre insertion professionnelle.
Guide du stagiaire de la formation professionnelle
Le GRETA-CFA, en tant qu’opérateur public de formation, s’est vu attribuer par la Région la réalisation de plusieurs formations relevant de l’offre régionale de formations réservée aux demandeurs d’emploi des Pays de la Loire.
Ces formations sont financées par la Région Pays de la Loire, l’État (Pacte régional d’investissement dans les compétences Pays de la Loire) et l’Union européenne (FSE+).
Le Fonds Social Européen + cofinance les formations Visa Métiers / 1 Emploi = 1 Formation pour la période 2022-2027 pour un montant de recettes potentielles de 40 000 000 € sur 68 943 000 € de dépenses.
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Programme PRÉPA :
Ce programme est fait pour vous si vous recherchez une formation pour :
- définir un projet professionnel ;
- acquérir ou bénéficier d’une remise à niveau sur les savoirs de base.
Contenu du programme PRÉPA
| PRÉPA Clés Avenir | |
| Objectifs |
|
|---|---|
Contactez le GRETA-CFA de votre département
Dispositif 1 emploi = 1 formation : préparer les futurs salariés avant leur embauche 
Ce dispositif de la Région Pays de la Loire permet de proposer des actions de formation en relation directe avec les besoins des employeurs. C’est un dispositif gagnant-gagnant puisqu’il permet de répondre au plus près des besoins des entreprises du territoire, tout en assurant aux bénéficiaires un emploi en fin de formation.
| 1 EMPLOI = 1 FORMATION | |
| Objectifs | Favoriser votre retour à l’emploi grâce à la formation.
Acquérir une qualification et/ou une certification totale ou partielle de niveau 3 à 5 selon les demandes des employeurs. |
|---|---|
| Modalités |
|
| Financements | Toutes les formations sont gratuites pour le stagiaire |
| Formations concernées | Les formations ciblent des métiers pour lesquels des besoins de recrutement sont identifiés sur le territoire ligérien, avec pour objectif l’insertion rapide et durable en emploi, à l’issue de la formation. |
+ d’informations sur le dispositif 1 emploi = 1 formation
Pour obtenir des informations détaillées sur l’offre de votre territoire :
Contactez le GRETA-CFA de votre département
Programme ACCÈS :
Ce programme est fait pour vous si vous souhaitez accéder rapidement à un emploi que vous avez identifié, ou si vous recherchez à reprendre ou créer une entreprise.
Contenu du programme ACCÈS :
| ACCÈS Emploi | |
| Objectifs | Intégrer une formation courte et individualisée pour permettre à un demandeur d’emploi d’ajuster ses compétences aux caractéristiques d’une offre d’emploi déposée par une entreprise. |
|---|---|
| ACCÈS Entrepreneur | |
| Objectifs | Bénéficier d’un accompagnement d’aide à la création ou à la reprise d’entreprise et améliorer les chances de concrétisation et de pérennisation de ces projets. |
|---|---|
| ACCÈS Évolution | |
| Objectifs | Permettre aux salariés en évolution professionnelle en activité partielle ou en structure d’insertion, de bénéficier de formations certifiantes (via le Compte Personnel de Formation, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) mise en œuvre par les OPérateurs de COmpétences). |
|---|---|
Les aides à la formation de France Travail
Que vous soyez indemnisé ou non, France Travail peut (dans certains cas) prendre à sa charge le financement d’une formation, à condition que cette dernière facilite votre retour à l’emploi.
| Aide Individuelle à la Formation – AIF | |
| Objectifs | Financer une formation qui doit accélérer votre accès ou retour à l’emploi (sous réserve de la validation de votre projet professionnel par un conseiller de France Travail). |
|---|---|
| Financement de la formation | Prise en charge de la totalité du coût de la formation ou en complément d’autres financements. |
| Vos indemnités | DE indemnisés : Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE). DE non indemnisés : Rémunération de Formation France Travail pour les DE non indemnisés. Aide possible à la mobilité pour la prise en charge des frais de déplacement, de repas, d’hébergement. |
Pour en savoir +
| Action de Formation Préalable au Recrutement – AFPR | |
| Objectifs | Combler l’écart par de la formation, entre vos compétences et celles exigées sur une proposition d’emploi pour :
|
|---|---|
| Financement de la formation | Aide versée à l’employeur pour le financement de la formation sous réserve d’une embauche. |
| Vos indemnités | DE indemnisés : Allocation d’Aide au Retour à l’Emploi (ARE). DE non indemnisés : Rémunération de Formation France Travail pour les DE non indemnisés. Aide possible à la mobilité pour la prise en charge des frais de déplacement, de repas, d’hébergement. |
Objectifs
Faire coïncider, par la formation, vos compétences avec celles requises sur un poste à pourvoir :
- en CDI ;
- en CDD d’au moins de 12 mois ;
- en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage d’au moins 12 mois.
Pour en savoir +
Les autres prestations et modalités de financement accessibles aux demandeurs d’emploi
Les attentes et les besoins peuvent être très différents d’un demandeur d’emploi à l’autre. En fonction de votre situation, de nombreuses mesures et aides peuvent être mobilisées pour vous ouvrir de nouvelles opportunités :
- la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ;
- le bilan de compétences ;
- l’alternance ;
- le Compte Personnel Formation (CPF) ;
- le Conseil en Évolution Professionnelle (CÉP).
