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Centre de formation GRETA-CFA 49

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3, rue de Létanduère – BP 51873
49018 ANGERS Cedex 01

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0241241111

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greta-cfa.49@ac-nantes.fr

Horaires

Du lundi au vendredi : 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h00

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GRETA-CFA 49Site de Segré - Lycée B. Pascal

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GRETA-CFA 49Site de Saumur

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10 rue du Petit Pré
49400 SAUMUR

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0241401870

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accueil.saumur@gretacfa49.fr

Horaires

Du lundi au jeudi : 8h15 à 12h00 et 13h30 à 17h00
Vendredi : 8h15 à 12h

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GRETA-CFA 49Site de Cholet

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5 avenue Kennedy
49300 CHOLET

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0241490650

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Du lundi au jeudi : 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
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Quoi de neuf au GRETA-CFA 49

Voir toute l’actualité du GRETA-CFA 49
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Portrait de Johan BEILLEVAIRE, apprenti au GRETA-CFA 49,  compétiteur WorldSkills Lyon 2024 pour le métier « maintenance des matériels »

Johan Beillevaire, un jeune compétiteur pour le métier “maintenance des matériels”, a grandi dans l’univers des machines agricoles grâce à l’entreprise familiale. Sa passion pour ce domaine l’a conduit à se présenter à la Compétition Mondiale des Métiers WorldSkills Lyon 2024. Avec une préparation intense et des projets ambitieux, Johan partage son expérience et ses conseils […]

9 septembre 2024

 Maine et Loire, Actu du 49, Bâtiment et Travaux Publics, Industrie, S2CP - Cléa

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Saumur Agglo Val de Loire : les entreprises industrielles recrutent avec le GRETA-CFA 49

Les entreprises industrielles de Saumur Agglo Val de Loire recrutent avec le GRETA-CFA 49 dans le cadre du programme régional : 1 emploi = une formation Le TP CIMA, une formation certifiante courte et professionnalisante Cette formation, intitulée « Conducteur d’Installations et de Machines Automatisées » (Titre Professionnel CIMA), vise à former des conducteurs de lignes, de machines […]

17 juillet 2024

 Maine et Loire, Actu du 49, Industrie, Veille, 1 emploi 1 formation, industrie, job dating

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L’apprentissage : une voie d’excellence au GRETA CFA 49 (2/3)

L’apprentissage est une voie de formation en alternance qui offre de nombreux avantages aux jeunes et aux adultes en recherche d’emploi ou de reconversion professionnelle. L’apprentissage permet d’acquérir des compétences théoriques et pratiques en entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement pédagogique personnalisé. Nous vous proposons une série d’articles vous permettant de découvrir des formations en apprentissage […]

12 avril 2024

 Maine et Loire, Actu du 49, Industrie

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L’apprentissage : une voie d’excellence au GRETA CFA 49 (1/3)

L’apprentissage est une voie de formation en alternance qui offre de nombreux avantages aux jeunes et aux adultes en recherche d’emploi ou de reconversion professionnelle. L’apprentissage permet d’acquérir des compétences théoriques et pratiques en entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement pédagogique personnalisé. Nous vous proposons une série d’articles vous permettant de découvrir des formations en apprentissage […]

9 avril 2024

 Maine et Loire, Actu du 49, Industrie

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GRETA-CFA 49 : la mobilité au cœur de l’insertion professionnelle

La mobilité au cœur de l’insertion professionnelle dans le Saumurois Le GRETA CFA 49 et ses partenaires se mobilisent pour lever les freins à l’emploi. Mardi dernier, une rencontre importante a eu lieu à Saumur pour aborder un sujet crucial pour l’insertion professionnelle : la mobilité. En effet, les difficultés de déplacement constituent un obstacle […]

18 mars 2024

 Maine et Loire, Actu du 49

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Notre valeur ajoutée

Le GRETA-CFA 49, la référence formation en Maine et Loire

Opérateur de formation public reconnu sur le Maine et Loire, le GRETA-CFA 49 participe activement depuis plus de 50 ans aux évolutions structurelles des territoires urbains et ruraux du département, aux côtés des acteurs sociaux et économiques. Attentif aux politiques régionales et locales de l’emploi, le GRETA-CFA 49 conçoit et met en œuvre une offre de prestations et de formations étendue :

Avec son réseau de 60 établissements scolaires adhérents et ses quatre sites de formation permanents répartis sur l’ensemble du département, le GRETA-CFA 49 apporte des réponses formation de proximité à tous les publics : jeunes et adultes, salariés et demandeurs d’emploi, et à toute personne désireuse de se former à titre individuel.

Pour les apprentis, en cas de rupture du contrat d’apprentissage, l’apprenant continue automatiquement la préparation de son diplôme en formation initiale dans le même établissement.

Les plateaux techniques performants et innovants des établissements adhérents, combinés à l’expérience des intervenants, permettent au GRETA-CFA 49 de proposer une offre généraliste et adaptée à tous les secteurs. Les équipes de formateurs sont formées à la maîtrise des nouvelles modalités d’apprentissage et à l’utilisation de nouveaux outils numériques. Elles participent à des travaux de recherche et de production au niveau académique, voire national, pour les branches professionnelles.

Consultez la valeur ajoutée* du GRETA-CFA 49 pour les actions par apprentissage, sur le service en ligne gouvernemental INSERJEUNES

Logo InserJeunesIndicateurs

 

* La valeur ajoutée est l’indicateur qui compare le taux d’emploi constaté des apprentis (élèves) sortants au taux d’emploi attendu.

Les Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA-CFA 49 à votre écoute

Les Conseillers en Formation Professionnelle du GRETA-CFA 49 interviennent sur tout le département pour vous conseiller, analyser vos demandes et élaborer des propositions de conseil ou des réponses formation sur-mesure, en intra ou inter-entreprises. Leurs compétences en ingénieries de formation et pédagogique, leur maîtrise des circuits de financement et leur connaissance des territoires sont l’assurance d’un accompagnement personnalisé de qualité pour répondre à tous vos projets et à toutes vos demandes les plus pointues.

Une équipe de professionnels à votre service

Lors du premier contact avec le GRETA-CFA 49, vous êtes orienté vers l’interlocuteur le plus adapté à votre situation, votre projet ou votre demande de formation : Conseiller en Formation Professionnelle, Conseiller Technique de l’Apprentissage, Coordonnateur Pédagogique, Conseiller bilan de compétences…
L’équipe de formateurs du GRETA-CFA 49 est composée à la fois de professionnels de la pédagogie, d’intervenants recrutés sur profil issus de milieux professionnels et de consultants extérieurs.

Une attention toute particulière est portée sur l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes en situation de handicap et pour tout apprenant rencontrant des problèmes personnels passagers ou permanents. Le GRETA-CFA 49 met à votre disposition une équipe de personnes ressources qui a pour vocation de prendre en considération la situation personnelle de chaque apprenant afin de sécuriser son parcours de formation et augmenter ses chances de réussite.

Les équipes du GRETA-CFA 49 sont attachées à la prise en compte des situations individuelles et à réaliser un accueil adapté de tous les apprenants en situation de handicap. Par la mise en place d’accompagnements personnalisés et/ou l’installation de matériel de compensation.

Le GRETA-CFA 49, spécialiste de la pédagogie individualisée

Notre expérience de la formation pour adultes et de l’ingénierie pédagogique se traduit par :

Pour répondre aux besoins des apprenants et pour renforcer l’efficacité des formations, nous nous engageons à mettre en œuvre une pédagogie différenciée et donc à privilégier l’individualisation des apprentissages qui prennent appui sur diverses situations professionnelles.

Depuis plus de 50 ans, notre politique recherche et développement nous conduit à concevoir :

  1. des outils pédagogiques variés destinés à l’acquisition de savoirs, savoir-faire et savoir-être afin de construire de la compétence : situations pratiques issues des applications et problématiques professionnelles, jeux de rôles, mises en situation…
  2. des scénarios pédagogiques en Réalité Virtuelle Immersive avec le Cube immersif 3D appelé CAVE (Cave Automatic Virtual Environment) et les lunettes 3D ;
  3. des ressources pédagogiques utilisables en auto-formation accompagnée ou à distance via la plateforme de formation à distance du Réseau GRETA-CFA Pays de la Loire : ressources de positionnement, d’apprentissage, d’évaluation, d’accueil, …

Le GRETA-CFA 49 certifié QUALIOPI et référencé DATADOCK

Logo DataDockNuméro de référencement DATADOCK (N°Id. 0020923)
Ce référencement vient attester que le GRETA-CFA 49 répond aux 21 indicateurs qualité définis par le Décret Qualité n°2015-790 du 30 juin 2015, qui garantissent notamment :

Depuis le 18 décembre 2020, le GRETA-CFA 49 est certifié QUALIOPI pour la réalisation des prestations suivantes :Logo Qualiopi

Téléchargez Certificat N° 2020/89738.2 

Cette certification qualité, rendue obligatoire par la loi du 5 septembre 2018, pour tous les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, vient reconnaitre l’engagement du GRETA-CFA 49 dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité de ses formations.

La satisfaction du client et du bénéficiaire final de la formation sont placées au cœur même de son action. Le GRETA-CFA 49 garantit une adaptation permanente aux besoins : les parcours, contenus et durées de formation sont directement liés au projet, aux compétences et à la situation professionnelle de chaque personne.

Quels que soient votre projet, votre demande, votre situation,
faites confiance au GRETA-CFA 49 et faites appel à l’expertise
de nos Conseillers en Formation Professionnelle !

LE DIPLOME D’ETAT D’AIDE-SOIGNANT DU GRETA-CFA 49 :

L’IFAS du GRETA-CFA 49 recrute et forme ces futurs Aides-Soignants
Le GRETA-CFA propose la formation d’Aide-Soignant en alternance au sein de l’Institut de Formation d’Aide-Soignante (IFAS) au Lycée Simone VEIL d’Angers.

Une sélection est organisée du 22 février au 21 juin 2024 pour une formation, à partir du 26 août 2024.

Vous pouvez candidater en complétant les documents ci-dessous.
Votre dossier peut être déposé à l’institut jusqu’au 21 juin à 17h30 ou envoyé par la poste avant le 21 juin minuit (cachet de la poste faisant foi).

Plaquette :

LE GRETA-CFA 49 EN VIDÉOS :

Formez-vous avec le dispositif EIVA et le GRETA-CFA 49 !

Interview de Charles et Mariam – BTS SIO, option SISR
Interview d’Adrien et Margot – BTS SIO, option SLAM
Interview de Bruno – Formateur en BTS SIO
Interview de Fatima – CAP CIP (Conducteur d’Installations de Production)
Interview de Justine – CAP CIP (Conducteur d’Installations de Production)
Interview de Mouhammad – CAP Cuisine
Interview de Nathalie – Formatrice en Maroquinerie
Interview de Cédric – Bac pro Maintenance des Systèmes de Production Connectés
Interview de Guillaume – BTS Management en Hôtellerie et Restauration
Interview d’Isabelle – Titre professionnel Secrétaire Assistant
Interview de Morgane – CAP Maroquinerie
Interview d’Eve – BTS Management en Hôtellerie et Restauration
Interview de Doria – CAP Maintenance des Véhicules
Interview de Romain – Bac Pro Maintenance des Véhicules
Promotion du CAP Menuisier Aluminium-Verre
Témoignage : les femmes dans les métiers du bâtiment

Notre chaine YouTube

Enregistré sous le numéro 52 49 02801 49. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.

Accompagnement aux Changements Personnels et Professionnels

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