Titre professionnel gestionnaire de paie
Formation réalisée au GRETA-CFA Loire-Atlantique Site de Nantes - Jean Moulin
44 Boulevard Jean Moulin
44100 NANTES
du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30 et de 13H30 à 17H30
Votre contact
Mme Nathalie BLAIN, Assistante commerciale
D'autres financements sont disponibles pour cette formation.
Autres financements disponibles pour cette formationdans le même site :
- Contrat d’apprentissage Pour jeune 16-29 ans
Titre professionnel gestionnaire de paie Les financements de la formation
Prochaines dates de formation
du 08/09/2025 au 13/07/2026
Je candidate
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
Titre professionnel gestionnaire de paie : Site de Nantes - Jean Moulin En quelques chiffres *
En 2025
de satisfaction
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
À l'issue de la formation, le candidat sera capable de :
- Assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement de la paie
- Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
- Établir des contrats de travail usuels
- Assurer les relations avec le personnel
- Assurer une veille professionnelle juridique et technique
- Assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement de la paie
- Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
- Établir des contrats de travail usuels
- Assurer les relations avec le personnel
- Assurer une veille professionnelle juridique et technique
CCP1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Calculs des cotisations sociales en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluation des événements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie
- Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Calculs des cotisations sociales en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluation des événements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie
Type d'emplois accessibles :
- gestionnaire de paie
- gestionnaire paie et administration du personnel
- collaborateur paie
- comptable spécialisé paie
Poursuite études :
DCG - diplôme de comptabilité gestion
BUT Gestion des entreprises et des administrations
BUT Gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle Métiers de gestion et de la comptabilité - option comptabilité et paie
Licence Ressources humaines
Liste non exhaustive
- gestionnaire de paie
- gestionnaire paie et administration du personnel
- collaborateur paie
- comptable spécialisé paie
Poursuite études :
DCG - diplôme de comptabilité gestion
BUT Gestion des entreprises et des administrations
BUT Gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle Métiers de gestion et de la comptabilité - option comptabilité et paie
Licence Ressources humaines
Liste non exhaustive
Formation individualisée et adaptée aux acquis des stagiaires
Alternance entre apports théoriques et exercices d'application
Alternance centre/entreprise favorisant les mises en situation de travail réel
Alternance entre apports théoriques et exercices d'application
Alternance centre/entreprise favorisant les mises en situation de travail réel
Niveau 4 (Bac)
Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral (niveau B2)
Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'administration et de la gestion
Utilisation courante des outils bureautiques
Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'administration et de la gestion
Utilisation courante des outils bureautiques
- maximum en centre : 700 h.
- maximum en ent. : 350 h.
- hebdomadaire : 35 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
- maximum en ent. : 350 h.
- hebdomadaire : 35 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Niveau 5 (Bac + 2)
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Obtention du titre professionnel Gestionnaire de paie comprenant 2 certificats de compétences professionnelles :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Obtention du titre professionnel Gestionnaire de paie comprenant 2 certificats de compétences professionnelles :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Certification obtenue Titre professionnel gestionnaire de paie
Coût horaire : 13,00 € HT
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
RECRUTEMENT :
- Valider les pré-requis via des tests contextualisés- Satisfaire aux exigences d'un entretien de motivation
Particulier, individuel, Demandeur d'emploi, Salarié
CPF transition professionnelle, Compte personnel de formation, Contrat de sécurisation professionnelle, Contrat de professionnalisation, Plan de développement des compétences
COMPLÉMENTS :
Un référent GRETA-CFA Loire-Atlantique est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap.N'hésitez pas à nous contacter au 02 40 14 56 56 ou contact.greta.loire-atlantique@ac-nantes.fr
RESTAURATION :
Mise à disposition d'une salle de pause lorsque les conditions sanitaires le permettent.Commerces à proximité
TRANSPORT :
Arrêt Jean MoulinLigne Tram 1
Service TAN
ACCÈS HANDICAPÉS :
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite. (Présence d'un ascenseur)
Titre professionnel gestionnaire de paie Formations sur-mesure
Toutes nos formations sont modulables et personnalisables. Chaque demande de formation est analysée par nos Conseillers et nos équipes pédagogiques. Le contenu de la formation proposée, sa durée et son financement sont ainsi optimisés.
Les solutions de financements sont multiples, varient en fonction de votre statut et peuvent également se combiner. Pour vous aider à faire le bon choix, nos Conseillers en Formation Professionnelle sont là pour vous apporter toute leur expertise.
Code
FO-551|AC-1422
Mis à jour le
03/04/2026
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