BC02 [Contribuer au développement des RH]
Les financements de la formation
Prochaines dates
de formation
Il n'y a pas encore de date
pour cette formation
BC02 [Contribuer au développement des RH] : Site de Nantes - Jean Moulin
En quelques chiffres *
En 2024
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, il (elle) sera en capacité de :
- Intervenir sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié
-Participer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi administratif
-Favoriser les relation sociales au quotidien et alerter sa hiérarchie sur des situations potentiellement conflictuelles
Contenu de la formation
- Contribution à la gestion opérationnelle et prévisionnelle du personnel, au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences individuelles et collectives
- Planification des entretiens et suivi de leur réalisation en collaboration avec le management
- Exploitation des comptes rendus des entretiens en fonction des consignes et des objectifs de l'entreprise
- Actualisation des supports RH tels que les fiches de poste
- Rédaction des profils de poste et des offres d¿emploi correspondants
- Présélection des candidats, gestion administrative des recrutements et participation à l' intégration des nouveaux collaborateurs
- Conduite des entretiens.
- Recueil des demandes de développement des compétences du personnel, consultation des organismes de formation, information des personnes concernées des actions retenues et gestion du suivi administratif.
- Évaluation de la satisfaction du personnel pour s'assurer de la qualité des actions.
Et après...
Validation d'un bloc de compétence du titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines pour une insertion professionnelle :
- Assistant(e) recrutement
- Chargé(e) des ressources humaines
- Chargé(e) de recrutement
Méthodes et outils
-Individualisation des parcours
-Pédagogie s'appuyant sur les activités théorique du référentiel
-Stage en entreprise favorisant les mises en situations de travail réel
-Mise en situation professionnelle écrite et orale
-Entretien avec un jury professionnel
-Dossier professionnel
-Livret d'évaluation en cours de formation
Niveau d'entrée
Niveau 4 (Bac)
Pré-requis
Être titulaire :
- d'un baccalauréat ou d'un titre ou diplôme classé ou homologué de niveau 4
-et/ou d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans les métiers administratifs
Durée *
- maximum en centre : 426 h.
- maximum en ent. : 105 h.
- hebdomadaire : 35 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Niveau de sortie
Niveau 5 (Bac + 2)
Validation
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
BLOC 02 Contribuer au développement des ressources humaines-Chargé(e) de Recrutement- du TITRE PROFESSIONNEL Assistant(e) Ressources Humaine
Prix *
Coût horaire : 13,00 € HT
5538€
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
Conditions d'inscription
Être titulaire :
- d'un Baccalauréat, ou d'un titre ou diplôme classé ou homologué niveau 4 (anciennement IV)
- et/ou d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans les métiers administratifs
- Satisfaire aux tests et entretien de sélection.
RECRUTEMENT :
- Tests contextualisés
- Satisfaire aux exigences d'un entretien
Publics
Particulier, individuel, Salarié, Demandeur d'emploi
Particulier, individuel, salarié, demandeur d'emploi
Financements
Compte personnel de formation, Contrat de sécurisation professionnelle, CPF transition professionnelle, Période de professionnalisation, Plan de développement des compétences
Informations complémentaires
RESTAURATION :
Mise à disposition d'une salle de pause lorsque les conditions sanitaires le permettent.
Commerces à proximité
TRANSPORT :
Arrêt Jean Moulin
Ligne Tram 1
Service TANACCÈS HANDICAPÉS :
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite. (Présence d'un ascenseur)
