CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria)

Site de Évron - Lycée R. Vadepied

Formation réalisée au GRETA-CFA du Maine Site de Évron - Lycée R. Vadepied

Boulevard Henri Rossignol 53600 EVRON

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CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) Les financements de la formation

Contrat d'apprentissage

Prochaines dates de formation

du 01/09/2026 au 02/07/2027 Je candidate
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.

CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) : Site de Évron - Lycée R. Vadepied En quelques chiffres *

En 2025

  de satisfaction
  de réussite à la certification
  d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA

A l'issue de cette formation, l'apprenant sera capable de :
- assurer des tâches en cuisine (hôpitaux / établissements scolaires / administrations / entreprises), dans la restauration commerciale.
- mettre en place des espaces de distribution / de vente / leur réapprovisionnement
- assurer activités de nettoyage / entretien des locaux-des matériels-des équipements
- assurer activités de préparation / d'assemblage / de mise en valeur de mets simples (restauration en libre service / rapide / à thème) en respectant la réglementation / les consignes d'hygiène et de sécurité

- Production de préparations froides et chaudes
- Mise en place de la distribution et service au client
- Entretien des locaux, des matériels et des équipements
- Prévention Santé Environnement
- Préparation Sauveteur Secouriste du travail
- Domaines généraux

Secteurs d'activités :
- restauration rapide 
- restauration commerciale libre-service (cafétéria) 
- restauration collective concédée ou directe dans les structures publiques, privées, associatives, (établissements scolaires, établissements hospitaliers, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, foyers logement ) 
- entreprises de fabrication de plateaux-repas conditionnés (transports aérien, ferroviaire ).

Type d'emplois accessibles :
- agent polyvalent 
- employé de cafétéria 
- employé de restauration 
- employé de restauration rapide 
- employé de restauration collective 
- équipier polyvalent

• Atelier spécialisé.
• Salle de cours – CDI.
• Alternance en entreprise.
• Livret d'apprentissage CFA/Entreprise.
• Visite des formateurs en entreprise.

Nous consulter pour étude de votre dossier.

- maximum en centre : 400 h.
504H en centre formation en 1 an
* Durée affichée à titre informatif.

Niveau 3 (CAP, BEP)

À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :

- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction

- Bloc de compétences 1 - Production alimentaire
- Bloc de compétences 2 - Service en restauration
- Bloc de compétences 3 - Prévention-santé-environnement
- Bloc de compétences générales (mathématiques - sciences physiques,...)

Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du CAP agent polyvalent de restauration
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).

Modalités d'évaluation
• Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
• Le CAP est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.

Coût forfaitaire : 6 979,00 € HT
Selon la réglementation en vigueur suite au dernier arrêté fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.

Pré requis : jeunes titulaires d'un CAP, à dominante hôtellerie restauration

RECRUTEMENT :

Dossier de pré-inscription et promesse d'embauche visé par l'établissement d'accueil Inscription définitive après accord de prise en charge financière auprès du GRETA-CFA du Maine.

Jeune 16-29 ans
Public éligible au contrat d'apprentissage. Jeunes de 16 à 29 ans révolus. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Contrat d’apprentissage

MODALITÉS D'ALTERNANCE :

504H en centre
2j en centre sur 36 semaines

COMPLÉMENTS :

Modalités d'évaluation
• Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
• Le CAP est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.

TRANSPORT :

Le lycée est desservi par les lignes de bus. Une ligne rapide Mayenne - Evron quotidienne permet d’accéder au lycée.
L’arrêt de bus se trouve en face du lycée à l’entrée principale.

ACCÈS HANDICAPÉS :

Locaux accessibles par un public en situation de handicap.

Un référent GRETA-CFA du Maine est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap : n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 66 87 23 ou greta-cfa.maine@ac-nantes.fr
Formation et handicap c'est possible !

CAP production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) Formations sur-mesure

Toutes nos formations sont modulables et personnalisables. Chaque demande de formation est analysée par nos Conseillers et nos équipes pédagogiques. Le contenu de la formation proposée, sa durée et son financement sont ainsi optimisés. Les solutions de financements sont multiples, varient en fonction de votre statut et peuvent également se combiner. Pour vous aider à faire le bon choix, nos Conseillers en Formation Professionnelle sont là pour vous apporter toute leur expertise.
Code FO-111|AC-6002
Mis à jour le 25/11/2025
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