CAP équipier polyvalent du commerce
Formation réalisée au GRETA-CFA du Maine Site de Sablé-sur-Sarthe - Lycée R. Elizé
26 rue Saint-Denis
72305 SABLE SUR SARTHE
Accueil physique : Du lundi au jeudi de 8h à 12h15 et de 13h00 à 17h15. Le vendredi de 8h15 à 12h15.
Votre contact
M. Stéphane BERTRAND, Directeur délégué aux formations
Prochaines dates de formation
du 01/09/2025 au 03/07/2026
Je candidate
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
CAP équipier polyvalent du commerce : Site de Sablé-sur-Sarthe - Lycée R. Elizé En quelques chiffres *
En 2025
de satisfaction
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
A l'issue de la formation, l'équipier polyvalent du commerce sera capable de :
- assurer la réception et le suivi des commandes,
- contribuer à l'approvisionnement et à la mise en valeur de l'unité commerciale,
- accueillir, informer, conseiller et accompagner le client tout au long de ses achats,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- assurer la réception et le suivi des commandes,
- contribuer à l'approvisionnement et à la mise en valeur de l'unité commerciale,
- accueillir, informer, conseiller et accompagner le client tout au long de ses achats,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Conforme au référentiel diplôme du CAP Équipier polyvalent du Commerce – Fiche RNCP 34947 - Blocs de compétences :
BC01- Recevoir et suivre les commandes
BC02- Mettre en valeur et approvisionner
BC03 - Conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat
BC04- Prévention-santé-environnement
BC05-Français
BC06-Histoire-géographie-enseignement moral et civique
BC07- Mathématiques et physique-chimie
BC08- Éducation physique et sportive
BC09- Langue vivante étrangère
BC10- Langue vivante (bloc facultatif)
BC01- Recevoir et suivre les commandes
BC02- Mettre en valeur et approvisionner
BC03 - Conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat
BC04- Prévention-santé-environnement
BC05-Français
BC06-Histoire-géographie-enseignement moral et civique
BC07- Mathématiques et physique-chimie
BC08- Éducation physique et sportive
BC09- Langue vivante étrangère
BC10- Langue vivante (bloc facultatif)
Secteurs d'activités :
Unité commerciale qui distribue des produits et des services. Pour ce faire, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité.
Type d'emplois accessibles :
- Employé de libre-service, de grande surface, de rayon
- Équipier de vente
- Équipier polyvalent
- Équipier de caisse
- Équipier de commerce
- Employé de libre-service caissier, caissier de libre-service, hôte / hôtesse de caisse
- Employé de commerce
- Vendeur en produits frais commerce de gros ou de détail
- Vendeur en alimentation générale
- Vendeur en produits utilitaires
- Vendeur en prêt-à-porter, en confection
Unité commerciale qui distribue des produits et des services. Pour ce faire, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité.
Type d'emplois accessibles :
- Employé de libre-service, de grande surface, de rayon
- Équipier de vente
- Équipier polyvalent
- Équipier de caisse
- Équipier de commerce
- Employé de libre-service caissier, caissier de libre-service, hôte / hôtesse de caisse
- Employé de commerce
- Vendeur en produits frais commerce de gros ou de détail
- Vendeur en alimentation générale
- Vendeur en produits utilitaires
- Vendeur en prêt-à-porter, en confection
Modalités pédagogiques :
• Atelier spécialisé.
• Salle de cours – CDI.
• Alternance en entreprise.
• Livret d'apprentissage CFA/Entreprise.
• Visite des formateurs en entreprise.
• Atelier spécialisé.
• Salle de cours – CDI.
• Alternance en entreprise.
• Livret d'apprentissage CFA/Entreprise.
• Visite des formateurs en entreprise.
Niveau 2
aucun
- maximum en centre : 400 h.
- maximum en ent. : 500 h.
- hebdomadaire : 35 h.
400h en centre
* Durée affichée à titre informatif.
- maximum en ent. : 500 h.
- hebdomadaire : 35 h.
400h en centre
* Durée affichée à titre informatif.
Niveau 3 (CAP, BEP)
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Modalités d'évaluation
- Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
- Le CAP est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.
- Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
- Le CAP est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.
Certification obtenue CAP équipier polyvalent du commerce

Coût forfaitaire : 5 850,00 € HT
Selon la réglementation en vigueur suite au dernier arrêté fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
Selon la réglementation en vigueur suite au dernier arrêté fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
Pré requis : être inscrit dans l'établissement sous statut scolaire dès la classe de seconde. (pour tous les bac pro ou les 2ème année de CAP)
RECRUTEMENT :
Dossier de pré-inscription et promesse d'embauche visé par l'établissement d'accueil Inscription définitive après accord de prise en charge financière auprès du GRETA-CFA du Maine.
Jeune 16-29 ans
Public éligible au contrat d'apprentissage. Jeunes de 16 à 29 ans révolus. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Public éligible au contrat d'apprentissage. Jeunes de 16 à 29 ans révolus. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Contrat d’apprentissage
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
Contrat d'apprentissage.400 h en centre (CAP) uniquement sur l'année la deuxième année
COMPLÉMENTS :
Modalités d'évaluation- Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
- Le CAP est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.
TRANSPORT :
Le site de formation du GRETA-CFA du Maine bénéficie d’un accès au réseau de bus de la ville qui assure une desserte avec la gare SNCF. L’arrêt de bus le plus proche se situe à 500 mètres.ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles par un public en situation de handicap.Un référent GRETA-CFA du Maine est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap : n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 84 04 50 ou greta-cfa.maine@ac-nantes.fr
CAP équipier polyvalent du commerce Formations sur-mesure
Toutes nos formations sont modulables et personnalisables. Chaque demande de formation est analysée par nos Conseillers et nos équipes pédagogiques. Le contenu de la formation proposée, sa durée et son financement sont ainsi optimisés.
Les solutions de financements sont multiples, varient en fonction de votre statut et peuvent également se combiner. Pour vous aider à faire le bon choix, nos Conseillers en Formation Professionnelle sont là pour vous apporter toute leur expertise.
Code
FO-1039|AC-5845
Mis à jour le
25/06/2025
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