CAP équipier polyvalent du commerce
Les financements de la formation
Prochaines dates
de formation
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
CAP équipier polyvalent du commerce : Site de La Flèche - Lycée E. de Constant
En quelques chiffres *
En 2024
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, l'équipier polyvalent du commerce sera capable de :
- assurer la réception et le suivi des commandes,
- contribuer à l'approvisionnement et à la mise en valeur de l'unité commerciale,
- accueillir, informer, conseiller et accompagner le client tout au long de ses achats,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Contenu de la formation
Conforme au référentiel diplôme du CAP Équipier polyvalent du Commerce – Fiche RNCP 34947 - Blocs de compétences :
BC01- Recevoir et suivre les commandes
BC02- Mettre en valeur et approvisionner
BC03 - Conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat
BC04- Prévention-santé-environnement
BC05-Français
BC06-Histoire-géographie-enseignement moral et civique
BC07- Mathématiques et physique-chimie
BC08- Éducation physique et sportive
BC09- Langue vivante étrangère
BC10- Langue vivante (bloc facultatif)
Et après...
Secteurs d'activités :
Unité commerciale qui distribue des produits et des services. Pour ce faire, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité.
Type d'emplois accessibles :
- Employé de libre-service, de grande surface, de rayon
- Équipier de vente
- Équipier polyvalent
- Équipier de caisse
- Équipier de commerce
- Employé de libre-service caissier, caissier de libre-service, hôte / hôtesse de caisse
- Employé de commerce
- Vendeur en produits frais commerce de gros ou de détail
- Vendeur en alimentation générale
- Vendeur en produits utilitaires
- Vendeur en prêt-à-porter, en confection
Méthodes et outils
Modalités pédagogiques :
• Atelier spécialisé.
• Salle de cours – CDI.
• Alternance en entreprise.
• Livret d'apprentissage CFA/Entreprise.
• Visite des formateurs en entreprise.
Niveau d'entrée
Fin de scolarité obligatoire (niveau V bis) sortie fin de 3e
Durée *
- maximum en centre : 400 h.
- hebdomadaire : 35 h.
420h en centre.
* Durée affichée à titre informatif.
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP)
Validation
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Modalités d'évaluation
Modalités d'évaluation
- Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
- Le CAP est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.
Prix *
Coût forfaitaire : 5 850,00 € HT
Selon la réglementation en vigueur suite au dernier arrêté fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
Conditions d'inscription
Pré requis : être inscrit dans l'établissement sous statut scolaire dès la classe de seconde. (pour tous les bac pro ou les 2ème année de CAP)
RECRUTEMENT :
Dossier de pré-inscription et promesse d'embauche visé par l'établissement d'accueil Inscription définitive après accord de prise en charge financière auprès du GRETA-CFA du Maine.
Public
Jeune 16-29 ans
Public éligible au contrat d'apprentissage.
Jeunes de 16 à 29 ans révolus.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Financement
Contrat d’apprentissage
Informations complémentaires
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
Contrat d'apprentissage.
420h en centre (CAP)COMPLÉMENTS :
Modalités d'évaluation
- Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
- Le CAP est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.TRANSPORT :
L’établissement est accessible par les transports en commun.
