CAP équipier polyvalent du commerce
Les financements de la formation
Prochaines dates
de formation
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
CAP équipier polyvalent du commerce : Site de Mayenne - Lycée L. de Vinci
En quelques chiffres
En 2024
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
d'interruption de la formation
de rupture du contrat d'apprentissage
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, l'équipier polyvalent du commerce sera capable de :
- assurer la réception et le suivi des commandes,
- contribuer à l'approvisionnement et à la mise en valeur de l'unité commerciale,
- accueillir, informer, conseiller et accompagner le client tout au long de ses achats,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Contenu de la formation
Conforme au référentiel diplôme du CAP Équipier polyvalent du Commerce – Fiche RNCP 34947 - Blocs de compétences :
BC01- Recevoir et suivre les commandes
BC02- Mettre en valeur et approvisionner
BC03 - Conseiller et accompagner le client dans son parcours d'achat
BC04- Prévention-santé-environnement
BC05-Français
BC06-Histoire-géographie-enseignement moral et civique
BC07- Mathématiques et physique-chimie
BC08- Éducation physique et sportive
BC09- Langue vivante étrangère
BC10- Langue vivante (bloc facultatif)
Et après...
Secteurs d'activités :
Unité commerciale qui distribue des produits et des services. Pour ce faire, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité.
Type d'emplois accessibles :
- Employé de libre-service, de grande surface, de rayon
- Équipier de vente
- Équipier polyvalent
- Équipier de caisse
- Équipier de commerce
- Employé de libre-service caissier, caissier de libre-service, hôte / hôtesse de caisse
- Employé de commerce
- Vendeur en produits frais commerce de gros ou de détail
- Vendeur en alimentation générale
- Vendeur en produits utilitaires
- Vendeur en prêt-à-porter, en confection
Méthodes et outils
Modalités pédagogiques
• Atelier spécialisé.
• Salle de cours – CDI.
• Alternance en entreprise.
• Livret d'apprentissage CFA/Entreprise.
• Visite des formateurs en entreprise.
Niveau d'entrée
Fin de scolarité obligatoire (niveau V bis) sortie fin de 3e
Durée *
- maximum en centre : 800 h.
- hebdomadaire : 35 h.
800 h en centre.
* Durée affichée à titre informatif.
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP)
Validation
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Prix *
Coût forfaitaire : 5 850,00 € HT
Selon la réglementation en vigueur suite au dernier arrêté fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
Conditions d'inscription
Pré requis : avoir 15 ans révolus , niveau de 3ème atteint, fin du cycle du collège, avoir le DNB est un plus.
Pour les questions liées à la formation, contactez le Lycée Léonard de Vinci ou rendez-vous sur le site suivant : https://vinci-mayenne.paysdelaloire.e-lyco.fr/
RECRUTEMENT :
Dossier de pré-inscription et promesse d'embauche visés par l'établissement d'accueil Inscription définitive après accord de prise en charge financière auprès du GRETA-CFA du Maine.
Public
Jeune 16-29 ans
Public éligible au contrat d'apprentissage.
Jeunes de 16 à 29 ans révolus.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Financement
Contrat d’apprentissage
Informations complémentaires
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
Contrat d'apprentissage.
800 h en centreCOMPLÉMENTS :
https://www.greta-cfa-paysdelaloire.fr/nos-centres-de-formation/greta-cfa-du-maine/
Modalités d'évaluation
- Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
- Le CAP est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.
Type d'emplois accessibles :
Les appellations les plus courantes des emplois relevant du commerce sont les suivantes :
• Employé de libre-service, de grande surface, de rayon
• Équipier de vente • Équipier polyvalent • Équipier de caisse • Équipier de commerce
• Employé de libre-service caissier, caissier de libre-service, hôte / hôtesse de caisse
• Employé de commerce
• Vendeur en produits frais commerce de gros ou de détail
• Vendeur en alimentation générale
• Vendeur en produits utilitaires
• Vendeur en prêt-à-porter, en confection
INSERTION PROFESSIONNELLE
Insertion professionnelle vers les emplois concernés ou orientation vers une poursuite d'études.
Poursuites d'études:
Bac pro Métiers du commerce et de la vente
-option A animation et gestion de l'espace commercial .
-option B prospection clientèle et valorisation de l'offre commercial
BAC PRO Technicien conseil vente en alimentation option produits alimentaires
Délais d'accès :
Dossier de pré-inscription et promesse d'embauche visé par l'établissement d'accueil Inscription définitive après accord de prise en charge financière auprès du GRETA-CFA du Maine.
Pour toute embauche :
Une déclaration préalable à l'embauche avant que le jeune commence (que ce soit en entreprise ou en CFA) doit être réalisée par l'employeur.
Les employeurs peuvent s'engager sur date de conclusion de contrat dès aujourd'hui avec une prise d'effet au 1er Septembre par exemple.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.TRANSPORT :
Le lycée est desservi par les lignes de bus. Une ligne rapide Laval-Mayenne quotidienne permet d’accéder au lycée.
L’arrêt de bus se trouve en face du lycée à l’entrée principale.
ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles par un public en situation de handicap.
Un référent GRETA-CFA du Maine est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap : n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 66 87 23 ou greta-cfa.maine@ac-nantes.fr
