Titre professionnel assistant ressources humaines
Formation réalisée au GRETA-CFA de Vendée Site de La Roche-sur-Yon - Lycée P. Mendès-France
17 boulevard Arago
85021 LA ROCHE SUR YON
Votre contact
Mme Chrystel JAUNET, Assistante de formation
Titre professionnel assistant ressources humaines Les financements de la formation
Prochaines dates des réunions d'informations collectives
le 09/09/2026 de 09:30 à 12:00
Lycée Pierre Mendès France
17 bd Arago
85000 LA ROCHE SUR YON
20 places disponibles
réunion d'information collective pour les demandeurs d'emploi souhaitant se former par alternance Je m'inscris
Lycée Pierre Mendès France17 bd Arago
85000 LA ROCHE SUR YON
20 places disponibles
réunion d'information collective pour les demandeurs d'emploi souhaitant se former par alternance Je m'inscris
le 07/10/2026 de 09:30 à 12:00
Lycée Pierre Mendès France
17 bd Arago
85000 LA ROCHE SUR YON
20 places disponibles
réunion d'information collective pour les demandeurs d'emploi souhaitant se former par alternance Je m'inscris
Lycée Pierre Mendès France17 bd Arago
85000 LA ROCHE SUR YON
20 places disponibles
réunion d'information collective pour les demandeurs d'emploi souhaitant se former par alternance Je m'inscris
le 04/11/2026 de 09:30 à 12:00
Lycée Pierre Mendès France
17 bd Arago
85000 LA ROCHE SUR YON
20 places disponibles
réunion d'information collective pour les demandeurs d'emploi souhaitant se former par alternance Je m'inscris
Lycée Pierre Mendès France17 bd Arago
85000 LA ROCHE SUR YON
20 places disponibles
réunion d'information collective pour les demandeurs d'emploi souhaitant se former par alternance Je m'inscris
* Sous réserve de places disponibles .
Entrées/Sorties permanentes en formation
du 01/01/2026 au 31/12/2026
Je candidate
du 01/01/2027 au 31/12/2027
Je candidate
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
Titre professionnel assistant ressources humaines : Site de La Roche-sur-Yon - Lycée P. Mendès-France En quelques chiffres *
En 2025
de satisfaction
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
À l'issue de la formation, l'apprenant est capable de :
- Traiter les informations émanant de la direction ou de tiers
- Rédiger des documents de synthèse et des documents internes
- Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel
- Répondre aux questions du personnel
- Préparer les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie
- Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants
- Présélectionner les candidats et assurer la gestion administrative des recrutements
- Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs
- Gérer le plan de développement des compétences
- Traiter les informations émanant de la direction ou de tiers
- Rédiger des documents de synthèse et des documents internes
- Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel
- Répondre aux questions du personnel
- Préparer les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie
- Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants
- Présélectionner les candidats et assurer la gestion administrative des recrutements
- Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs
- Gérer le plan de développement des compétences
CCP1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des variables et paramètres de paie
- Mise en place et suivi des indicateurs ressources humaines
CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribution aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribution au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribution à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des variables et paramètres de paie
- Mise en place et suivi des indicateurs ressources humaines
CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribution aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribution au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribution à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Les types d'emplois accessibles sont les suivants :
- Assistant.e RH
- Assistant.e formation
- Assistant.e recrutement
- Assistant.e paie
- Chargé.e des ressources humaines
Poursuite études :
BUT Gestion des entreprises et de l'administration
Licence professionnelle Métiers de la GRH
Licence Droit
Licence Économie
Licence Administration économique et sociale
Liste non exhaustive
- Assistant.e RH
- Assistant.e formation
- Assistant.e recrutement
- Assistant.e paie
- Chargé.e des ressources humaines
Poursuite études :
BUT Gestion des entreprises et de l'administration
Licence professionnelle Métiers de la GRH
Licence Droit
Licence Économie
Licence Administration économique et sociale
Liste non exhaustive
Formation individualisée et adaptée aux acquis des stagiaires
Alternance centre-entreprise
Alternance centre-entreprise
Niveau 4 (Bac)
Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral (niveau B2)
Rédaction de supports écrits
Maitrise des opérations de calcul et de pourcentages
Utilisation courante des outils bureautiques
Rédaction de supports écrits
Maitrise des opérations de calcul et de pourcentages
Utilisation courante des outils bureautiques
- maximum en centre : 700 h.
- maximum en ent. : 210 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
- maximum en ent. : 210 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Niveau 5 (Bac + 2)
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Obtention du titre professionnel Assistant ressources humaines comprenant 2 certificats de compétences professionnelles :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel Assistant ressources humaines.
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Obtention du titre professionnel Assistant ressources humaines comprenant 2 certificats de compétences professionnelles :
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel Assistant ressources humaines.
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Certification obtenue Titre professionnel assistant ressources humaines
Coût horaire : 13,00 € HT
* Durée et prix affichés à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et expérience du candidat et à la réglementation en vigueur
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
* Durée et prix affichés à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et expérience du candidat et à la réglementation en vigueur
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
'aucune'
RECRUTEMENT :
Test de positionnement et entretien
Particulier, individuel, Demandeur d'emploi, Salarié
Aide individuelle à la formation, CPF transition professionnelle, Compte personnel de formation, Contrat de sécurisation professionnelle, Contrat de professionnalisation, Plan de développement des compétences
COMPLÉMENTS :
Transport : Accès facile par le train et les transports en commun. Parking gratuit à proximitéAccessibilité : Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite. Une référente est dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Titre professionnel assistant ressources humaines Formations sur-mesure
Toutes nos formations sont modulables et personnalisables. Chaque demande de formation est analysée par nos Conseillers et nos équipes pédagogiques. Le contenu de la formation proposée, sa durée et son financement sont ainsi optimisés.
Les solutions de financements sont multiples, varient en fonction de votre statut et peuvent également se combiner. Pour vous aider à faire le bon choix, nos Conseillers en Formation Professionnelle sont là pour vous apporter toute leur expertise.
Code
FO-679|AC-2621
Mis à jour le
10/02/2026
Liste des sites GRETA-CFA réalisant cette formation
Vous êtes intéressé
par cette formation ?
Découvrez nos articles de blog Secrétariat - Informatique
Ouvre envoi