Titre professionnel assistant ressources humaines
						Les financements de la formation
					
					
				 
						
			
				
				
					
													Prochaines dates
							de formation
											
					
						
													Il n'y a pas encore de date
pour cette formation
											 
				 
				
		
									
					
						Titre professionnel assistant ressources humaines : Site de Nantes - Jean Moulin
						En quelques chiffres * 
					
											En 2024
										
													
																			
																	
									
										 
										de réussite à la certification
									
																 
																			
																	
									
										 
										d'insertion professionnelle
									
																 
																		
						* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
					 
									 
								 
		
		
		
		
		Objectifs de la formation
		
		À l'issue de la formation, l'apprenant est capable de :
- Traiter les informations émanant de la direction ou de tiers 
- Rédiger des documents de synthèse et des documents internes 
- Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel 
- Répondre aux questions du personnel 
- Préparer les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel
- Collecter et transmettre les éléments variables de paie
- Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants
- Présélectionner les candidats et assurer la gestion administrative des recrutements
- Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs 
- Gérer le plan de développement des compétences		
 
		Contenu de la formation
		
		CCP1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel
- Gestion des variables et paramètres de paie
- Mise en place et suivi des indicateurs ressources humaines
 
CCP2 - Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribution aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribution au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribution à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel		
 
		Et après...
		
		Les types d'emplois accessibles sont les suivants :
- Assistant.e RH
- Assistant.e formation
- Assistant.e recrutement
- Assistant.e paie
- Chargé.e des ressources humaines
Poursuite études :
BUT Gestion des entreprises et de l'administration 
Licence professionnelle Métiers de la GRH
Licence Droit
Licence Économie 
Licence Administration économique et sociale
 
Liste non exhaustive		
 
		Méthodes et outils
		
		- Individualisation des parcours
- Pédagogie s'appuyant sur les activités théoriques du référentiel.
- Alternance centre - entreprise favorisant les mises en situations
de travail réel		
 
		Niveau d'entrée
		
		Niveau 4 (Bac)		
 
		Pré-requis
		
		Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral (niveau B2)
Rédaction de supports écrits 
Maitrise des opérations de calcul et de pourcentages
Utilisation courante des outils bureautiques		
 
		Durée *
		
		- maximum en centre : 700 h.
- maximum en ent. : 210 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.		
 
		Niveau de sortie
		
		Niveau 5 (Bac + 2)		
 
		Validation
		
		À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Obtention du titre professionnel Assistant ressources humaines comprenant 2 certificats de compétences professionnelles : 
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
 
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel Assistant ressources humaines.
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).		
 
		Prix *
		
		Coût horaire : 13,00 € HT
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.		
 
		Conditions d'inscription
		
		Contacter le GRETA-CFA - préinscription : https://cutt.ly/JkjnyUh
RECRUTEMENT :
Sur rdv.
- 44 Boulevard Jean Moulin - 44100 Nantes
- sur inscription		
 
		Publics
		
		Demandeur d'emploi, Particulier, individuel, Salarié		
 
		Financements
		
		CPF transition professionnelle, Contrat de sécurisation professionnelle, Contrat de professionnalisation, Plan de développement des compétences, Aide individuelle à la formation, Période de professionnalisation, Compte personnel de formation		
 
		Informations complémentaires
		
		
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
- Formation continue 701 heures en centre de formation
maximum
- Contrat d'alternance 2 à 3 jours en entreprise / 2 à 3 jours en
centre
- en contrat d'apprentissage et de professionnalisationCOMPLÉMENTS :
Conditions d'admission 
:
- Participation à une réunion d'information collective
- Tests contextualisés
- Satisfaire aux exigence d'un entretien
Règlement d'examen :
- Épreuve de synthèse basée sur une mise en situation
professionnelle
- Rédaction et présentation du dossier professionnel (DP)
- Résultat des évaluations réalisées pendant le parcours continu
de formation
- Entretien avec jury
Poursuites d'études possibles : 
- Licence Pro
- Bachelor
Liste non exhaustive 
Référent handicap : 
Un référent GRETA-CFA Loire-Atlantique est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter au 02.40.14.56.56  ou contact.greta.loire-atlantique@ac-nantes.frRESTAURATION :
Mise à disposition d'une salle de pause lorsque les conditions sanitaires le permettent. 
Commerces à proximité
TRANSPORT :
Arrêt Jean Moulin 
Ligne Tram 1
Service TANACCÈS HANDICAPÉS :
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite. (Présence d'un ascenseur)