Management de proximité
Formation réalisée au GRETA-CFA de Vendée Site de La Roche-sur-Yon - Lycée P. Mendès-France
17 boulevard Arago
85021 LA ROCHE SUR YON
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Mme Chrystel JAUNET, Assistante de formation
Prochaines dates de formation
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Management de proximité : Site de La Roche-sur-Yon - Lycée P. Mendès-France En quelques chiffres *
En 2025
de satisfaction
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
À l'issue de la formation, l'apprenant est capable de :
- Améliorer son comportement de manager
- Comprendre sa manière de diriger
- Développer les performances de son équipe
- Améliorer son comportement de manager
- Comprendre sa manière de diriger
- Développer les performances de son équipe
1) Analyse de sa manière de diriger
- Auto-diagnostic : être responsable pour vous c'est faire quoi ?
- Missions, rôle, tâches, compétences à mobiliser ?
- Quelle vision de l'autorité ?
2) Développement de son leadership
- Les conduites et comportements du responsable : prise de décision et autonomie, responsabilité, adaptation aux besoins de son équipe, accompagnement des collaborateurs, suivi des activités, ...
3) Motivation de son équipe pour améliorer les performances
- Agir sur les principaux leviers de la motivation.
- Organiser et distribuer des tâches motivantes.
- Développer l'esprit d'équipe.
4) Mise en oeuvre de relations efficaces avec ses collaborateurs
- Auto-diagnostic : être responsable pour vous c'est faire quoi ?
- Missions, rôle, tâches, compétences à mobiliser ?
- Quelle vision de l'autorité ?
2) Développement de son leadership
- Les conduites et comportements du responsable : prise de décision et autonomie, responsabilité, adaptation aux besoins de son équipe, accompagnement des collaborateurs, suivi des activités, ...
3) Motivation de son équipe pour améliorer les performances
- Agir sur les principaux leviers de la motivation.
- Organiser et distribuer des tâches motivantes.
- Développer l'esprit d'équipe.
4) Mise en oeuvre de relations efficaces avec ses collaborateurs
Démarche pédagogique interactive, pragmatique et ludique.
Outils simples et applicables sur le terrain au retour de formation.
Outils simples et applicables sur le terrain au retour de formation.
aucun
- maximum en centre : 21 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Coût horaire : 25,00 € HT
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
Salarié
agent de maîtrise, chef d'équipe, chefs de projet, membres d'une équipe de projet, manager de proximité ayant une fonction d'encadrement ou appelé à évoluer vers cette fonction.
agent de maîtrise, chef d'équipe, chefs de projet, membres d'une équipe de projet, manager de proximité ayant une fonction d'encadrement ou appelé à évoluer vers cette fonction.
Plan de développement des compétences
Management de proximité Formations sur-mesure
Toutes nos formations sont modulables et personnalisables. Chaque demande de formation est analysée par nos Conseillers et nos équipes pédagogiques. Le contenu de la formation proposée, sa durée et son financement sont ainsi optimisés.
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Code
FO-437|AC-298
Mis à jour le
28/10/2025
Liste des sites GRETA-CFA réalisant cette formation
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