Prochaines dates
de formation
Il n'y a pas encore de date
pour cette formation
Management de proximité : Site de Châteaubriant - Lycée Moquet-Lenoir
En quelques chiffres *
En 2024
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
Objectifs de la formation
Améliorer son comportement de manager
Comprendre sa manière de diriger
Développer les performances de son équipe
Contenu de la formation
1) Analyse de sa manière de diriger
- Auto-diagnostic : être responsable pour vous c'est faire quoi ?
- Missions, rôle, tâches, compétences à mobiliser ?
- Quelle vision de l'autorité ?
2) Développement de son leadership
- Les conduites et comportements du responsable : prise de décision et autonomie, responsabilité, adaptation aux besoins de son équipe, accompagnement des collaborateurs, suivi des activités, ...
3) Motivation de son équipe pour améliorer les performances
- Agir sur les principaux leviers de la motivation.
- Organiser et distribuer des tâches motivantes.
- Développer l'esprit d'équipe.
4) Mise en oeuvre de relations efficaces avec ses collaborateurs
Méthodes et outils
Démarche pédagogique interactive, pragmatique et ludique.
Outils simples et applicables sur le terrain au retour de formation.
70 % de pratique, 30 % d'apports théoriques, de connaissances.
La participation active des participants est privilégiée : mises en situation, jeux de rôles filmés et débriefing en groupe. La formation s'appuie ainsi sur les difficultés rencontrées, sur des échanges concernant les représentations personnelles et collectives.
Les apports méthodologiques sont illustrés d'exemples puis concrétisés à partir d'une recherche collective sur l'application possible en situation
Durée *
- maximum en centre : 21 h.
2 jours sur le site de Châteaubriant
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Validation
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Prix *
Coût horaire : 25,00 € HT
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
Public
Salarié
agent de maîtrise, chef d'équipe, chefs de projet, membres d'une équipe de projet, manager de proximité ayant une fonction d'encadrement ou appelé à évoluer vers cette fonction.
Financements
Compte personnel de formation, Plan de développement des compétences
Informations complémentaires
ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
