Titre professionnel cariste d'entrepôt
Les financements de la formation
Prochaines dates
de formation
Il n'y a pas encore de date
pour cette formation
Titre professionnel cariste d'entrepôt : Site de Saint-Calais - Lycée J. Rondeau
En quelques chiffres
En 2023
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
Objectifs de la formation
A l'issue de sa formation, le titulaire est capable de :
- participer à la politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
- respecter les procédures de sécurité, de sûreté, de qualité et de protection de la santé au travail
- veiller à la bonne conservation des biens et des équipements et maintenir les zones d'évolutions propres et rangées.
Le cariste d'entrepôt vérifie que le chariot élévateur est adapté aux manutentions mécaniques envisagées et adapte les équipements porte-charge si besoin. Il s'assure du bon fonctionnement du chariot et signale tout dysfonctionnement aux personnes concernées.
Il charge et décharge, depuis le sol et latéralement, les camions ou les remorques. Lors des réceptions et des expéditions, il contrôle les marchandises et leur support ou contenant. Il vérifie et renseigne les documents de réception ou d'expédition et les documents de transport. Il range les marchandises dans les palettiers en vérifiant l'adéquation des emplacements de stockage aux caractéristiques des produits et aux volumes des unités de manutention. Il réapprovisionne les zones de picking, les postes de travail des préparateurs de commandes ou les lignes de production dans les délais impartis. Il reçoit ses instructions, saisit et valide les données relatives aux déplacements des produits par l'intermédiaire de terminaux informatiques reliés au système de gestion de l'entrepôt.
Il identifie les anomalies et les dysfonctionnements, les corrige dans le cadre de ses attributions ou alerte les personnes concernées.
Le cariste d'entrepôt travaille au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un coordinateur ou d'un chef d'équipe. Il est en relation avec les responsables logistiques et le service maintenance. Il interagit avec les autres caristes, les préparateurs de commandes, les réceptionnaires, les chargeurs et les conducteurs routiers afin de contribuer à l'atteinte du niveau de service client visé et à l'optimisation de la production.
Selon l'environnement et les types de produits, le cariste d'entrepôt peut être exposé à un niveau sonore important, à des poussières ou à des températures négatives. Il peut porter des charges lourdes. Il porte des équipements de protection individuelle. Il peut travailler à l'extérieur des locaux et être exposé aux intempéries. Ses horaires de travail peuvent être décalés ou postés.
Compétences transversales de l'emploi :
Travailler au sein d'une équipe.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
Intégrer les principes de développement durable dans son travail.
Appliquer des règles de qualité et de sûreté tout au long de son activité.
Manoeuvrer, manipuler en sécurité des engins ou des machines.
Contenu de la formation
CCP1. Réceptionner, expédier, stocker et déstocker des marchandises en conduisant en sécurité des chariots élévateurs des catégories 3 et 5.
La formation comprend également des domaines transversaux et des permis/habilitations :
- Devenir acteur de sa formation.
- Techniques et démarches d'accès à l'emploi.
- Apprendre à apprendre tout au long de la vie
- Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique.
- Contribuer à la préservation de l'environnement et aux économies d'énergie.
- CACES® 1a, 3, 5 – R489.
- Certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Et après...
Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement :
-Les entrepôts et les plateformes des entreprises du commerce de gros, de la grande distribution, de l'industrie, de la distribution spécialisée, de la vente par correspondance, des prestataires logistiques.
Les types d'emplois accessibles sont les suivants :
-Cariste d'entrepôt.
-Cariste agent de quai.
-Cariste en préparation logistique.
-Cariste pointeur.
Méthodes et outils
La période intègre une remise à niveau individualisée d'une durée de 70 heures, si nécessaire.
Pré-requis
Motivation, niveau A2 minimum. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle.
Durée *
- maximum en centre : 210 h.
- maximum en ent. : 98 h.
- hebdomadaire : 35 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP)
Validation
Titre professionnel cariste d'entrepôt
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Prix *
Coût horaire : 14,00 € HT
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
Conditions d'inscription
RECRUTEMENT :
-Participation à la réunion d'information.
-Tests écrits.
-Entretien individuel de motivation.
Publics
Salarié, Demandeur d'emploi
-Demandeurs d'emploi (candidats sortants d'une action des programmes Prépa Avenir ou Prépa Clés, demandeurs d'emploi sans qualification et les plus éloignés de l'emploi, demandeurs d'emploi de longue durée…) âgés de 16 ans au moins.
-Salariés (plan de développement des compétences, contrat d'alternance, Pro-A, CPF de transition professionnelle, CPF monétisé, financement individuel).
Financements
Aide individuelle à la formation, Compte personnel de formation, CPF transition professionnelle, Plan de développement des compétences
Informations complémentaires
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
Période en entreprise du 02 au 18 novembre 2022.COMPLÉMENTS :
Public prescrit : le conseiller Pôle Emploi, Mission Locale, CAP emploi, après avoir vérifié la cohérence du projet, adresse la fiche de liaison au GRETA-CFA à : candidature.gretamaine@ac-nantes.fr
Le GRETA-CFA du Maine convoque les candidats à une réunion d'information.
Les candidats apportent le jour de la réunion :
- Pièce d'identité valide.
- CV actualisé.
- Lettre de motivation.
- Copies des diplômes et/ou titres professionnels obtenus.
- Justificatif du statut de demandeur d'emploi, N°IDE.TRANSPORT :
L’établissement est accessible par les transports en commun TIS Ligne 15.ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles par un public en situation de handicap.
Un référent GRETA-CFA du Maine est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap : n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 84 04 50 ou greta-cfa.maine@ac-nantes.fr