Liste des sites GRETA-CFA
réalisant cette formation
Objectifs de la formation
A l'issue de sa formation, le titulaire est capable de :
- participer à la politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
- respecter les procédures de sécurité, de sûreté, de qualité et de protection de la santé au travail
- veiller à la bonne conservation des biens et des équipements et maintenir les zones d'évolutions propres et rangées.
Le cariste d'entrepôt vérifie que le chariot élévateur est adapté aux manutentions mécaniques envisagées et adapte les équipements porte-charge si besoin. Il s'assure du bon fonctionnement du chariot et signale tout dysfonctionnement aux personnes concernées.
Il charge et décharge, depuis le sol et latéralement, les camions ou les remorques. Lors des réceptions et des expéditions, il contrôle les marchandises et leur support ou contenant. Il vérifie et renseigne les documents de réception ou d'expédition et les documents de transport. Il range les marchandises dans les palettiers en vérifiant l'adéquation des emplacements de stockage aux caractéristiques des produits et aux volumes des unités de manutention. Il réapprovisionne les zones de picking, les postes de travail des préparateurs de commandes ou les lignes de production dans les délais impartis. Il reçoit ses instructions, saisit et valide les données relatives aux déplacements des produits par l'intermédiaire de terminaux informatiques reliés au système de gestion de l'entrepôt.
Il identifie les anomalies et les dysfonctionnements, les corrige dans le cadre de ses attributions ou alerte les personnes concernées.
Le cariste d'entrepôt travaille au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un coordinateur ou d'un chef d'équipe. Il est en relation avec les responsables logistiques et le service maintenance. Il interagit avec les autres caristes, les préparateurs de commandes, les réceptionnaires, les chargeurs et les conducteurs routiers afin de contribuer à l'atteinte du niveau de service client visé et à l'optimisation de la production.
Selon l'environnement et les types de produits, le cariste d'entrepôt peut être exposé à un niveau sonore important, à des poussières ou à des températures négatives. Il peut porter des charges lourdes. Il porte des équipements de protection individuelle. Il peut travailler à l'extérieur des locaux et être exposé aux intempéries. Ses horaires de travail peuvent être décalés ou postés.
Compétences transversales de l'emploi :
Travailler au sein d'une équipe.
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail.
Intégrer les principes de développement durable dans son travail.
Appliquer des règles de qualité et de sûreté tout au long de son activité.
Manoeuvrer, manipuler en sécurité des engins ou des machines.
Contenu de la formation
CCP1. Réceptionner, expédier, stocker et déstocker des marchandises en conduisant en sécurité des chariots élévateurs des catégories 3 et 5.
La formation comprend également des domaines transversaux et des permis/habilitations :
- Devenir acteur de sa formation.
- Techniques et démarches d'accès à l'emploi.
- Apprendre à apprendre tout au long de la vie
- Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique.
- Contribuer à la préservation de l'environnement et aux économies d'énergie.
- CACES® 1a, 3, 5 – R489.
- Certificat SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
Et après...
Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement :
-Les entrepôts et les plateformes des entreprises du commerce de gros, de la grande distribution, de l'industrie, de la distribution spécialisée, de la vente par correspondance, des prestataires logistiques.
Les types d'emplois accessibles sont les suivants :
-Cariste d'entrepôt.
-Cariste agent de quai.
-Cariste en préparation logistique.
-Cariste pointeur.
Pré-requis
Motivation, niveau A2 minimum. Avoir levé les freins à l'entrée en formation professionnelle.
Niveau de sortie
Niveau 3 (CAP, BEP)
Validation
Titre professionnel cariste d'entrepôt
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
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