PCA FLE Services à la personne
Formation réalisée au GRETA-CFA du Maine Site du Mans - Lycée Bellevue
26 rue de Bellevue
72001 LE MANS
Votre contact
GRETA-CFA du Maine Laval,
Prochaines dates des réunions d'informations collectives
le 16/07/2026 de 14:00 à 17:00
Lycée Bellevue
26 rue Bellevue
72000 LE MANS
13 places disponibles Je m'inscris
26 rue Bellevue
72000 LE MANS
13 places disponibles Je m'inscris
le 26/08/2026 de 09:00 à 12:00
Lycée Bellevue
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72000 LE MANS
13 places disponibles Je m'inscris
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* Sous réserve de places disponibles .
Prochaines dates de formation
du 14/09/2026 au 22/12/2026
Je candidate
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
PCA FLE Services à la personne : Site du Mans - Lycée Bellevue En quelques chiffres *
En 2025
de satisfaction
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
À l'issue de la formation, le stagiaire/titulaire de la formation sera capable de :
- Conforter son projet professionnel dans le service à la personne.
- Se familiariser aux gestes professionnels et au vocabulaire de l'hygiène, de la propreté et de la petite enfance.
- Acquérir, actualiser ou développer les compétences utiles dans les pratiques professionnelles et dans les actes de la vie quotidienne, notamment dans la communication orale et écrite.
- Renforcer des compétences clés et des savoir-être professionnels.
- Se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.
- Conforter son projet professionnel dans le service à la personne.
- Se familiariser aux gestes professionnels et au vocabulaire de l'hygiène, de la propreté et de la petite enfance.
- Acquérir, actualiser ou développer les compétences utiles dans les pratiques professionnelles et dans les actes de la vie quotidienne, notamment dans la communication orale et écrite.
- Renforcer des compétences clés et des savoir-être professionnels.
- Se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.
Module 1 : Communication en français
- Recueil et transmission des informations avec un langage adapté (à l'écrit et à l'oral)
- Création d'un lexique français à objectif spécifique
Module 2 : Développement des compétences professionnelles
> Les spécificités des différents publics :
- Prise en compte du vieillissement et des handicaps dans l'accompagnement de la personne
- Étapes du développement de l'enfant, mettre en œuvre des activités d'éveil
- Bientraitance
> Soins corporels, toilette et habillement :
- Prise en compte le corps et ses représentations, l'hygiène et la notion d'intimité
- Identification et mobilisation du matériel adapté
- Réalisation d'une toilette (au lit, au lavabo, au capiluve, au pédiluve, à la douche, etc.) et les soins du quotidien spécifiques aux enfants (habillage, déshabillage, biberon, change) en associant le vocabulaire aux gestes techniques
> Entretien du logement et du linge d'un particulier :
- Lavage et séchage du linge en respectant les règles de sécurité et les habitudes de l'employeur
- Entretien du matériel et des espaces de vie
- Réalisation d'un bionettoyage dans le respect des procédures adaptées et utiliser le matériel adapté.
> Prévention Santé et Sécurité au travail :
- Identification et gestion des risques d'accident domestique
- Initiation aux premiers secours
- Recueil et transmission des informations avec un langage adapté (à l'écrit et à l'oral)
- Création d'un lexique français à objectif spécifique
Module 2 : Développement des compétences professionnelles
> Les spécificités des différents publics :
- Prise en compte du vieillissement et des handicaps dans l'accompagnement de la personne
- Étapes du développement de l'enfant, mettre en œuvre des activités d'éveil
- Bientraitance
> Soins corporels, toilette et habillement :
- Prise en compte le corps et ses représentations, l'hygiène et la notion d'intimité
- Identification et mobilisation du matériel adapté
- Réalisation d'une toilette (au lit, au lavabo, au capiluve, au pédiluve, à la douche, etc.) et les soins du quotidien spécifiques aux enfants (habillage, déshabillage, biberon, change) en associant le vocabulaire aux gestes techniques
> Entretien du logement et du linge d'un particulier :
- Lavage et séchage du linge en respectant les règles de sécurité et les habitudes de l'employeur
- Entretien du matériel et des espaces de vie
- Réalisation d'un bionettoyage dans le respect des procédures adaptées et utiliser le matériel adapté.
> Prévention Santé et Sécurité au travail :
- Identification et gestion des risques d'accident domestique
- Initiation aux premiers secours
À l'issue de la formation :
- possibilité de suivre une formation avec le Conseil Départemental pour valider l'agrément afin de devenir assistante maternelle
- entrée en formation (CAP AEPE, TP APH, TP agent d'hôtellerie)
- entrée en emploi dans le secteur visé
- possibilité de suivre une formation avec le Conseil Départemental pour valider l'agrément afin de devenir assistante maternelle
- entrée en formation (CAP AEPE, TP APH, TP agent d'hôtellerie)
- entrée en emploi dans le secteur visé
- Formation individualisée et adaptée aux acquis des apprenants
- Alternance centre-entreprise favorisant les mises en situations de travail réel
- Alternance centre-entreprise favorisant les mises en situations de travail réel
Motivation
Niveau A2 Oral
Niveau A2 Oral
- maximum en centre : 518 h.
fermeture du centre sur la période de Noël et d'été.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
fermeture du centre sur la période de Noël et d'été.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- un certificat de réalisation
- une attestation des compétences acquises
- une évaluation de la satisfaction
- un certificat de réalisation
- une attestation des compétences acquises
- une évaluation de la satisfaction
Niveau A2 oral
Recrutement : participation à la réunion d'information collective
Entretien individuel de motivation
Recrutement : participation à la réunion d'information collective
Entretien individuel de motivation
RECRUTEMENT :
Participation à la réunion d'information collective - Entretien de motivation
Demandeur d'emploi
-Demandeurs d'emploi -Jeunes 16-29 ans
-Demandeurs d'emploi -Jeunes 16-29 ans
Action de formation conventionnée
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
- 518h en centre et 166h en entreprise.COMPLÉMENTS :
TRANSPORT :Le centre de formation est accessible depuis :
- Le bus réseau TUL via la ligne B ou C direction Jaunaie, arrêt Vaillant puis 900m à pied.
- La gare SNCF via la ligne B direction Jaunaie, arrêt Vaillant puis 900 m à pied.
- La gare routière puis 2500m à pied, réseau départemental Pégase.
ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles par un public en situation de handicap.
Un référent GRETA-CFA du Maine est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap : n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 84 04 50 ou greta-cfa.maine@ac-nantes.fr
PCA FLE Services à la personne
PCA FLE Services à la personne Formations sur-mesure
Toutes nos formations sont modulables et personnalisables. Chaque demande de formation est analysée par nos Conseillers et nos équipes pédagogiques. Le contenu de la formation proposée, sa durée et son financement sont ainsi optimisés.
Les solutions de financements sont multiples, varient en fonction de votre statut et peuvent également se combiner. Pour vous aider à faire le bon choix, nos Conseillers en Formation Professionnelle sont là pour vous apporter toute leur expertise.
Code
FO-1483|AC-6229
Mis à jour le
24/06/2026
Liste des sites GRETA-CFA réalisant cette formation
(53) Site de Laval
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