PCA FLE Services à la personne
Liste des sites GRETA-CFA réalisant cette formation
(53) Site de Laval
À l'issue de la formation, le stagiaire/titulaire de la formation sera capable de :
- Conforter son projet professionnel dans le service à la personne.
- Se familiariser aux gestes professionnels et au vocabulaire de l'hygiène, de la propreté et de la petite enfance.
- Acquérir, actualiser ou développer les compétences utiles dans les pratiques professionnelles et dans les actes de la vie quotidienne, notamment dans la communication orale et écrite.
- Renforcer des compétences clés et des savoir-être professionnels.
- Se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.
- Conforter son projet professionnel dans le service à la personne.
- Se familiariser aux gestes professionnels et au vocabulaire de l'hygiène, de la propreté et de la petite enfance.
- Acquérir, actualiser ou développer les compétences utiles dans les pratiques professionnelles et dans les actes de la vie quotidienne, notamment dans la communication orale et écrite.
- Renforcer des compétences clés et des savoir-être professionnels.
- Se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.
Module 1 : Communication en français
- Recueil et transmission des informations avec un langage adapté (à l'écrit et à l'oral)
- Création d'un lexique français à objectif spécifique
Module 2 : Développement des compétences professionnelles
> Les spécificités des différents publics :
- Prise en compte du vieillissement et des handicaps dans l'accompagnement de la personne
- Étapes du développement de l'enfant, mettre en œuvre des activités d'éveil
- Bientraitance
> Soins corporels, toilette et habillement :
- Prise en compte le corps et ses représentations, l'hygiène et la notion d'intimité
- Identification et mobilisation du matériel adapté
- Réalisation d'une toilette (au lit, au lavabo, au capiluve, au pédiluve, à la douche, etc.) et les soins du quotidien spécifiques aux enfants (habillage, déshabillage, biberon, change) en associant le vocabulaire aux gestes techniques
> Entretien du logement et du linge d'un particulier :
- Lavage et séchage du linge en respectant les règles de sécurité et les habitudes de l'employeur
- Entretien du matériel et des espaces de vie
- Réalisation d'un bionettoyage dans le respect des procédures adaptées et utiliser le matériel adapté.
> Prévention Santé et Sécurité au travail :
- Identification et gestion des risques d'accident domestique
- Initiation aux premiers secours
- Recueil et transmission des informations avec un langage adapté (à l'écrit et à l'oral)
- Création d'un lexique français à objectif spécifique
Module 2 : Développement des compétences professionnelles
> Les spécificités des différents publics :
- Prise en compte du vieillissement et des handicaps dans l'accompagnement de la personne
- Étapes du développement de l'enfant, mettre en œuvre des activités d'éveil
- Bientraitance
> Soins corporels, toilette et habillement :
- Prise en compte le corps et ses représentations, l'hygiène et la notion d'intimité
- Identification et mobilisation du matériel adapté
- Réalisation d'une toilette (au lit, au lavabo, au capiluve, au pédiluve, à la douche, etc.) et les soins du quotidien spécifiques aux enfants (habillage, déshabillage, biberon, change) en associant le vocabulaire aux gestes techniques
> Entretien du logement et du linge d'un particulier :
- Lavage et séchage du linge en respectant les règles de sécurité et les habitudes de l'employeur
- Entretien du matériel et des espaces de vie
- Réalisation d'un bionettoyage dans le respect des procédures adaptées et utiliser le matériel adapté.
> Prévention Santé et Sécurité au travail :
- Identification et gestion des risques d'accident domestique
- Initiation aux premiers secours
À l'issue de la formation :
- possibilité de suivre une formation avec le Conseil Départemental pour valider l'agrément afin de devenir assistante maternelle
- entrée en formation (CAP AEPE, TP APH, TP agent d'hôtellerie)
- entrée en emploi dans le secteur visé
- possibilité de suivre une formation avec le Conseil Départemental pour valider l'agrément afin de devenir assistante maternelle
- entrée en formation (CAP AEPE, TP APH, TP agent d'hôtellerie)
- entrée en emploi dans le secteur visé
Motivation
Niveau A2 Oral
Niveau A2 Oral
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- un certificat de réalisation
- une attestation des compétences acquises
- une évaluation de la satisfaction
- un certificat de réalisation
- une attestation des compétences acquises
- une évaluation de la satisfaction
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Code
FO-1483
Mis à jour le
06/01/2026
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