BTS gestion de la PME
Formation réalisée au GRETA-CFA du Maine Site du Mans - Lycée G. Touchard
8 place Washington
72002 LE MANS
Accueil physique : Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Le vendredi de 8h30 à 12h.
Votre contact
M. Mael VERLHAC, Directeur délégué aux formations
D'autres financements sont disponibles pour cette formation.
Autres financements disponibles pour cette formationdans le même site :
- Contrat de professionnalisation Pour demandeur d'emploi, jeune 16-29 ans, particulier, individuel
Prochaines dates de formation
du 01/09/2025 au 02/07/2027
Je candidate
du 01/09/2026 au 07/07/2028
Je candidate
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
BTS gestion de la PME : Site du Mans - Lycée G. Touchard En quelques chiffres
En 2025
de satisfaction
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
d'insertion dans le métier
de poursuite des études
d'interruption de la formation
de rupture du contrat d'apprentissage
À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- Assister le chef d'entreprise ou le responsable de service dans la gestion quotidienne de la PME, aussi bien sur les plans administratif, comptable, commercial que RH
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs : devis, commande, facturation, suivi des règlements et relances
- Participer à la gestion financière : suivi de la trésorerie, budgets, indicateurs de performance
- Contribuer à la gestion du personnel : recrutement, contrats, paie, suivi des absences et formation
- Assurer la communication interne et externe de l'entreprise, y compris sur les outils numériques
- Participer à la mise en place de projets visant à améliorer l'efficacité et la qualité au sein de la PME
- Identifier les risques (commerciaux, financiers, juridiques, informatiques...) et proposer des solutions adaptées
- Assister le chef d'entreprise ou le responsable de service dans la gestion quotidienne de la PME, aussi bien sur les plans administratif, comptable, commercial que RH
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs : devis, commande, facturation, suivi des règlements et relances
- Participer à la gestion financière : suivi de la trésorerie, budgets, indicateurs de performance
- Contribuer à la gestion du personnel : recrutement, contrats, paie, suivi des absences et formation
- Assurer la communication interne et externe de l'entreprise, y compris sur les outils numériques
- Participer à la mise en place de projets visant à améliorer l'efficacité et la qualité au sein de la PME
- Identifier les risques (commerciaux, financiers, juridiques, informatiques...) et proposer des solutions adaptées
- Gestion des relations avec les clients et fournisseurs
- Participation à la gestion des risques de la PME
- Gestion du personnel et contribution à la Gestion des Ressources Humaines de la PME
- Soutien le fonctionnement et le développement de la PME
- Atelier de professionnalisation
- Culture générale et expression
- Langues vivantes étrangères : Anglais/Espagnol
- Culture économique, juridique et managériale
- Participation à la gestion des risques de la PME
- Gestion du personnel et contribution à la Gestion des Ressources Humaines de la PME
- Soutien le fonctionnement et le développement de la PME
- Atelier de professionnalisation
- Culture générale et expression
- Langues vivantes étrangères : Anglais/Espagnol
- Culture économique, juridique et managériale
Assistant de direction
Collaborateur
Secrétaire de direction
Poursuite études
Diplôme de responsable en marketing, commercialisation et gestion (EGC Pacifique Sud)
Diplôme supérieur en marketing, commerce et gestion (EGC Brive)
Licence pro mention activités juridiques : assistant juridique
Licence pro mention management et gestion des organisations
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
Collaborateur
Secrétaire de direction
Poursuite études
Diplôme de responsable en marketing, commercialisation et gestion (EGC Pacifique Sud)
Diplôme supérieur en marketing, commerce et gestion (EGC Brive)
Licence pro mention activités juridiques : assistant juridique
Licence pro mention management et gestion des organisations
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
CCF
Niveau 4 (Bac)
Être titulaire d'un baccalauréat génaral, technologique ou professionnel.
- maximum en centre : 900 h.
- maximum en ent. : 420 h.
- hebdomadaire : 35 h.
1400 h en centre
* Durée affichée à titre informatif.
- maximum en ent. : 420 h.
- hebdomadaire : 35 h.
1400 h en centre
* Durée affichée à titre informatif.
Niveau 5 (Bac + 2)
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
BTS Gestion de la PME
Bloc de compétences 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Bloc de compétences 2 : Participer à la gestion des risques de la PME
Bloc de compétences 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Bloc de compétences 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Bloc de compétences générales : culture générale et expression, culture économique, juridique et managérial, langues vivantes)
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation (2 épreuves professionnelles se déroulent en CCF, les autres ont lieu en fin de deuxième année).
L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du BTS Gestion de la PME.
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
BTS Gestion de la PME
Bloc de compétences 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Bloc de compétences 2 : Participer à la gestion des risques de la PME
Bloc de compétences 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Bloc de compétences 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Bloc de compétences générales : culture générale et expression, culture économique, juridique et managérial, langues vivantes)
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation (2 épreuves professionnelles se déroulent en CCF, les autres ont lieu en fin de deuxième année).
L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du BTS Gestion de la PME.
Modalités d'évaluation
- Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
- Le BTS est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.
- Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
- Le BTS est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.
Certification obtenue BTS gestion de la PME

Coût forfaitaire : 6 875,00 € HT
Selon la réglementation en vigueur suite au dernier arrêté fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
Selon la réglementation en vigueur suite au dernier arrêté fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
Pré requis : être inscrit dans l'établissement via Parcoursup
RECRUTEMENT :
Dossier de pré-inscription et promesse d'embauche visé par l'établissement d'accueil Inscription définitive après accord de prise en charge financière auprès du GRETA-CFA du Maine.
Jeune 16-29 ans
Public éligible au contrat d'apprentissage. Jeunes de 16 à 29 ans révolus. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Public éligible au contrat d'apprentissage. Jeunes de 16 à 29 ans révolus. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Contrat d’apprentissage
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
Contrat d'apprentissage.1400h en centre.
COMPLÉMENTS :
Modalités d'évaluation- Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
- Le BTS est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.
TRANSPORT :
Le centre de formation est accessible par le bus (arrêt Gares)Par le tram (arrêt Viaduc).
ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles par un public en situation de handicap.Un référent GRETA-CFA du Maine est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap : n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 84 04 50 ou greta-cfa.maine@ac-nantes.fr
BTS gestion de la PME Formations sur-mesure
Toutes nos formations sont modulables et personnalisables. Chaque demande de formation est analysée par nos Conseillers et nos équipes pédagogiques. Le contenu de la formation proposée, sa durée et son financement sont ainsi optimisés.
Les solutions de financements sont multiples, varient en fonction de votre statut et peuvent également se combiner. Pour vous aider à faire le bon choix, nos Conseillers en Formation Professionnelle sont là pour vous apporter toute leur expertise.
Code
FO-847|AC-5413
Mis à jour le
10/04/2025
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