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réalisant cette formation
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- Assister le chef d'entreprise ou le responsable de service dans la gestion quotidienne de la PME, aussi bien sur les plans administratif, comptable, commercial que RH
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs : devis, commande, facturation, suivi des règlements et relances
- Participer à la gestion financière : suivi de la trésorerie, budgets, indicateurs de performance
- Contribuer à la gestion du personnel : recrutement, contrats, paie, suivi des absences et formation
- Assurer la communication interne et externe de l'entreprise, y compris sur les outils numériques
- Participer à la mise en place de projets visant à améliorer l'efficacité et la qualité au sein de la PME
- Identifier les risques (commerciaux, financiers, juridiques, informatiques...) et proposer des solutions adaptées
Contenu de la formation
- Gestion des relations avec les clients et fournisseurs
- Participation à la gestion des risques de la PME
- Gestion du personnel et contribution à la Gestion des Ressources Humaines de la PME
- Soutien le fonctionnement et le développement de la PME
- Atelier de professionnalisation
- Culture générale et expression
- Langues vivantes étrangères : Anglais/Espagnol
- Culture économique, juridique et managériale
Et après...
Assistant de direction
Collaborateur
Secrétaire de direction
Poursuite études
Diplôme de responsable en marketing, commercialisation et gestion (EGC Pacifique Sud)
Diplôme supérieur en marketing, commerce et gestion (EGC Brive)
Licence pro mention activités juridiques : assistant juridique
Licence pro mention management et gestion des organisations
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
Niveau d'entrée
Niveau 4 (Bac)
Pré-requis
Être titulaire d'un baccalauréat génaral, technologique ou professionnel.
Niveau de sortie
Niveau 5 (Bac + 2)
Validation
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
BTS Gestion de la PME
Bloc de compétences 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
Bloc de compétences 2 : Participer à la gestion des risques de la PME
Bloc de compétences 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
Bloc de compétences 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Bloc de compétences générales : culture générale et expression, culture économique, juridique et managérial, langues vivantes)
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation (2 épreuves professionnelles se déroulent en CCF, les autres ont lieu en fin de deuxième année).
L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du BTS Gestion de la PME.
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