Titre professionnel gestionnaire de paie
Formation réalisée au GRETA-CFA 49 Site de Cholet
5 avenue Kennedy
49300 CHOLET
Du lundi au jeudi : 8h15 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vendredi : 8h15 à 12h00
Vendredi : 8h15 à 12h00
Votre contact
Service Commercial Cholet,
Titre professionnel gestionnaire de paie Les financements de la formation
Entrées/Sorties permanentes en formation
du 21/05/2025 au 31/07/2026
Je candidate
du 14/09/2026 au 19/03/2027
Je candidate
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
Titre professionnel gestionnaire de paie : Site de Cholet En quelques chiffres *
En 2025
de satisfaction
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
À l'issue de la formation, le candidat sera capable de :
- Assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement de la paie
- Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
- Établir des contrats de travail usuels
- Assurer les relations avec le personnel
- Assurer une veille professionnelle juridique et technique
- Assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales
- Collecter et traiter les informations nécessaires à l'établissement de la paie
- Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires
- Établir des contrats de travail usuels
- Assurer les relations avec le personnel
- Assurer une veille professionnelle juridique et technique
CCP1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Calculs des cotisations sociales en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluation des événements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie
- Traitement des informations pour déterminer la rémunération brute
- Calculs des cotisations sociales en paie
- Traitement des informations impactant la rémunération nette
CCP2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluation des événements particuliers liés au temps de travail
- Gestion des informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôle des données issues du traitement de la paie
Type d'emplois accessibles :
- gestionnaire de paie
- gestionnaire paie et administration du personnel
- collaborateur paie
- comptable spécialisé paie
Poursuite études :
DCG - diplôme de comptabilité gestion
BUT Gestion des entreprises et des administrations
BUT Gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle Métiers de gestion et de la comptabilité - option comptabilité et paie
Licence Ressources humaines
Liste non exhaustive
- gestionnaire de paie
- gestionnaire paie et administration du personnel
- collaborateur paie
- comptable spécialisé paie
Poursuite études :
DCG - diplôme de comptabilité gestion
BUT Gestion des entreprises et des administrations
BUT Gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle Métiers de gestion et de la comptabilité - option comptabilité et paie
Licence Ressources humaines
Liste non exhaustive
Parcours individualisé, adapté aux acquis des stagiaires
Alternance entre apports théoriques et exercices d'application
Alternance centre/entreprise favorisant les mises en situations de travail réel
Alternance entre apports théoriques et exercices d'application
Alternance centre/entreprise favorisant les mises en situations de travail réel
Niveau 4 (Bac)
Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral (niveau B2)
Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'administration et de la gestion
Utilisation courante des outils bureautiques
Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'administration et de la gestion
Utilisation courante des outils bureautiques
- maximum en centre : 700 h.
- maximum en ent. : 350 h.
- hebdomadaire : 35 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
- maximum en ent. : 350 h.
- hebdomadaire : 35 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Niveau 5 (Bac + 2)
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Obtention du titre professionnel Gestionnaire de paie comprenant 2 certificats de compétences professionnelles :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Obtention du titre professionnel Gestionnaire de paie comprenant 2 certificats de compétences professionnelles :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation. L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel Gestionnaire de paie.
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Certification obtenue Titre professionnel gestionnaire de paie
Coût horaire : 13,00 € HT
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
Projet validé
Entretien individuel
Test de positionnement
RECRUTEMENT :
Participation à une réunion d'informationEntretien individuel
Test de positionnement
Jeune 16-29 ans, Particulier, individuel, Demandeur d'emploi, Salarié
Aide individuelle à la formation, CPF transition professionnelle, Compte personnel de formation, Contrat de sécurisation professionnelle, Contrat de professionnalisation, Plan de développement des compétences
RESTAURATION :
Restauration possible sur place. Salle de stagiaires équipée de 3 micro-ondes.Commerces à proximité.
TRANSPORT :
Ligne de bus n°1, arrêts Kennedy ou CamusACCÈS HANDICAPÉS :
Toutes les entrées sont accessibles par un public en situation de handicapAscenseur pour accès 1er et 2ème étage
WC aux normes handicap
Un référent GRETA-CFA 49 est dédié à l accompagnement de toute personne en situation de handicap, n'hésitez pas à nous contacter au 02 41 24 11 11.
Titre professionnel gestionnaire de paie Formations sur-mesure
Toutes nos formations sont modulables et personnalisables. Chaque demande de formation est analysée par nos Conseillers et nos équipes pédagogiques. Le contenu de la formation proposée, sa durée et son financement sont ainsi optimisés.
Les solutions de financements sont multiples, varient en fonction de votre statut et peuvent également se combiner. Pour vous aider à faire le bon choix, nos Conseillers en Formation Professionnelle sont là pour vous apporter toute leur expertise.
Code
FO-551|AC-4643
Mis à jour le
13/03/2026
Liste des sites GRETA-CFA réalisant cette formation
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