Objectifs de la formation
- Proposer un soutien psychologique à l'équipe,
- Renforcer la cohérence des actions des professionnels et développer la cohésion d'équipe,
- Développer et mutualiser les connaissances,
- Faire le point sur la démarche qualité et proposer des axes de progrès.
Contenu de la formation
L'animation suit une trame identique d'une séance à l'autre :
- Prise de contact (tour de table) sur les événements marquants (positifs ou négatifs) de la période,
- Choix d'une ou plusieurs situations à traiter (selon ce qui a été décidé lors de la précédente réunion hebdomadaire, si possible),
- Écoute de l'exposé d'un ou plusieurs professionnels, puis résumé de l'intervenant,
- Analyse de la situation et identification des problématiques similaires, avec apports de l'intervenant,
- Échanges sur les pratiques, réflexions sur les possibilités d'actions, et décisions collectives,
- Réflexion sur les transferts possibles de cette réflexion.
