Entrées/Sorties permanentes
en formation
Il n'y a pas encore de date
pour cette formation
Analyse de pratiques : Site de Nantes
En quelques chiffres *
En 2024
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
Objectifs de la formation
- Proposer un soutien psychologique à l'équipe,
- Renforcer la cohérence des actions des professionnels et développer la cohésion d'équipe,
- Développer et mutualiser les connaissances,
- Faire le point sur la démarche qualité et proposer des axes de progrès.
Contenu de la formation
L'animation suit une trame identique d'une séance à l'autre :
- Prise de contact (tour de table) sur les événements marquants (positifs ou négatifs) de la période,
- Choix d'une ou plusieurs situations à traiter (selon ce qui a été décidé lors de la précédente réunion hebdomadaire, si possible),
- Écoute de l'exposé d'un ou plusieurs professionnels, puis résumé de l'intervenant,
- Analyse de la situation et identification des problématiques similaires, avec apports de l'intervenant,
- Échanges sur les pratiques, réflexions sur les possibilités d'actions, et décisions collectives,
- Réflexion sur les transferts possibles de cette réflexion.
Méthodes et outils
Attention, il ne peut s'agir que d'apports et non de formation. Merci de prévoir la thématique au moins une semaine avant l'intervention.
• Animation des échanges et analyse permettant au personnel :
- D'exprimer et de réfléchir sur les problèmes quotidiens qu'il rencontre,
- De faire partager un vécu personnel ou commun, qui peut être « pesant » ou problématique,
- Définition de pratiques communes,
• Apports ponctuels de connaissances et conseils sur les ressources possibles (textes et recommandations, lectures...
Durée *
- maximum en centre : 7 h.
- maximum en ent. : 14 h.
- hebdomadaire : 3 h.
12h00, soit 4 séances de 3 h (sur site).
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Validation
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Prix *
Coût horaire : 19,00 € HT
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
Public
Salarié
Infirmier, Aide-soignant, Aide Médico-Psychologique (groupe de salariés).
Financement
Plan de développement des compétences
Informations complémentaires
COMPLÉMENTS :
Attention : ce module s'adresse ici essentiellement à un groupe de salariés (formation interne) : formation Intra-Entreprise.ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite.
