BTS support à l'action managériale
Les financements de la formation
Prochaines dates
de formation
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
BTS support à l'action managériale : Site de Nantes - Lycée N. Mandela
En quelques chiffres *
En 2024
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
Objectifs de la formation
Le titulaire du BTS Support à l'action managériale met en oeuvre ses compétences relationnelles, organisationnelles et administratives pour remplir des activités de soutien :
- organiser des événements, des déplacements,
- gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation.
Il doit être également capable de parler deux langues, voire trois.
Contenu de la formation
Conduite de l'action administrative en appui aux membres de l'entité
Conduite de l'action administrative en gestionnaire de dossier
Veille informationnelle
Suivi, contrôle et évaluation de projet
Mise en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail
Organisation des activités du champ des relations sociales
Mobilisation des outils du développement de la performance individuelle et collective
Exploitation de bases documentaires économiques, juridiques et managériales
Proposition de solutions argumentées mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et participation à la prise de décision
Établissement de diagnostics (ou partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
Cette formation est également proposée en apprentissage
Et après...
Les emplois s'exercent dans tous les secteurs d'activité (juridique, numérique, santé, évènementiel, bâtiment et travaux publics, transport, services à la personne, etc.). Ils intéressent tout type et toute taille d'organisation ayant un rayonnement national voire international. Ainsi ces emplois s'exercent dans des entreprises privées ou publiques, des administrations, des associations ou encore des structures relevant de l'économie sociale et solidaire.
Type d'emplois accessibles :
- Secrétaire de direction
- Office manager
- Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.),
- Chargé de recrutement, formation, relations internationales
- Technicien administratif
- Adjoint administratif
Méthodes et outils
Individualisation de la formation
- Pédagogie s'appuyant sur le référentiel
- Alternance centre/entreprise favorisant les mises en situations
- Suivi individualisé
Plateaux techniques spécialisés.
Niveau d'entrée
Niveau 4 (Bac)
Pré-requis
Avoir un bon sens relationnel
Durée *
- maximum en centre : 675 h.
- hebdomadaire : 35 h.
La première année se réalise sous le statut d'étudiant, la deuxième année en apprentissage
* Durée affichée à titre informatif.
Niveau de sortie
Niveau 5 (Bac + 2)
Validation
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Modalités d'évaluation
Contrôles en cours de formation et/ou épreuves ponctuelles
Prix *
Coût forfaitaire : 7 393,00 € HT
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
Conditions d'inscription
Niveau 4
RECRUTEMENT :
Votre dossier sera étudié par l'équipe pédagogique
Public
Jeune 16-29 ans
Public éligible au contrat d'apprentissage
Financement
Contrat d’apprentissage
Informations complémentaires
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
20 semaines de formation en lycée par anCOMPLÉMENTS :
Restaurant scolaire
Accessible en transports en commun
Accessible aux Personnes à Mobilité Réduite
Un référent handicap est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap.ACCÈS HANDICAPÉS :
Accessible aux personnes à mobilité réduite
