Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables
Formation réalisée au GRETA-CFA Loire-Atlantique Site de St-Nazaire - Lycée A. Boulloche
32 rue du Plessis
44606 ST NAZAIRE
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Service APPRENTISSAGE, Correspondant
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Autres financements disponibles pour cette formationdans le même site :
- CPF transition professionnelle Pour salarié
- Contrat de professionnalisation Pour demandeur d'emploi, jeune 16-29 ans, particulier, individuel
- Plan de développement des compétences Pour salarié
- Aide individuelle à la formation Pour demandeur d'emploi
- Compte personnel de formation Pour demandeur d'emploi, particulier, individuel, salarié, agent de la fonction publique
Prochaines dates de formation
du 01/09/2025 au 02/07/2027
Je candidate
du 01/09/2026 au 30/06/2028
Je candidate
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables : Site de St-Nazaire - Lycée A. Boulloche En quelques chiffres
En 2025
de satisfaction
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
d'insertion dans le métier
de poursuite des études
d'interruption de la formation
de rupture du contrat d'apprentissage
A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
- intervenir sur les installations frigorifiques et les systèmes thermodynamiques réversibles pour en assurer le montage, la mise en service, l'optimisation du fonctionnement et les opérations de maintenance
- contrôler son travail et consigner son activité dans le registre normalement associé à toute installation
- effectuer son travail en prenant en compte les réglementations relatives à l'environnement, la qualité, la sécurité des personnes, des biens et l'efficacité énergétique
Il reçoit les instructions de travail de la part de son supérieur hiérarchique mais, la plupart du temps, il est le seul intervenant chez le client. Par conséquent, il doit effectuer son travail en complète autonomie et il doit avoir le sens des responsabilités. Son attitude est axée sur le service, notamment lorsqu'il doit expliquer la progression de son travail au client ou lorsqu'il doit discuter, avec lui, de la meilleure procédure de travail à adopter pour ne pas gêner le bon fonctionnement de l'entreprise.
- intervenir sur les installations frigorifiques et les systèmes thermodynamiques réversibles pour en assurer le montage, la mise en service, l'optimisation du fonctionnement et les opérations de maintenance
- contrôler son travail et consigner son activité dans le registre normalement associé à toute installation
- effectuer son travail en prenant en compte les réglementations relatives à l'environnement, la qualité, la sécurité des personnes, des biens et l'efficacité énergétique
Il reçoit les instructions de travail de la part de son supérieur hiérarchique mais, la plupart du temps, il est le seul intervenant chez le client. Par conséquent, il doit effectuer son travail en complète autonomie et il doit avoir le sens des responsabilités. Son attitude est axée sur le service, notamment lorsqu'il doit expliquer la progression de son travail au client ou lorsqu'il doit discuter, avec lui, de la meilleure procédure de travail à adopter pour ne pas gêner le bon fonctionnement de l'entreprise.
Enseignements professionnels :
- Conception, dimensionnement et choix d'une solution technologique : dimensionner les réseaux fluidiques ou électriques d'une installation.
- Vérification et analyse de systèmes : prise en charge du dossier, analyse des plans, évaluation des coûts.
- Organisation de chantier : planification.
- Réalisation des installations et suivi de chantier : implantation et mise en place des ensembles et sous-ensembles, raccordement et assemblage des réseaux fluidiques, câblage et raccordements électriques, installation d'appareils de mesure de contrôle et de sécurité d'une installation, contrôle des réalisations.
- Mise en service : essais et contrôle.
- Maintenance préventive (prise en charge de l'installation et des informations émanant du contrat d'entretien), maintenance corrective (recherche de la panne, pose d'un prédiagnostic à partir des informations du client, définition d'une procédure d'intervention).
- Communication et relation client : rendre compte à l'entreprise, fournir les éléments pour le bureau d'études, expliquer au client la prise en main d'une installation.
- Conception, dimensionnement et choix d'une solution technologique : dimensionner les réseaux fluidiques ou électriques d'une installation.
- Vérification et analyse de systèmes : prise en charge du dossier, analyse des plans, évaluation des coûts.
- Organisation de chantier : planification.
- Réalisation des installations et suivi de chantier : implantation et mise en place des ensembles et sous-ensembles, raccordement et assemblage des réseaux fluidiques, câblage et raccordements électriques, installation d'appareils de mesure de contrôle et de sécurité d'une installation, contrôle des réalisations.
- Mise en service : essais et contrôle.
- Maintenance préventive (prise en charge de l'installation et des informations émanant du contrat d'entretien), maintenance corrective (recherche de la panne, pose d'un prédiagnostic à partir des informations du client, définition d'une procédure d'intervention).
- Communication et relation client : rendre compte à l'entreprise, fournir les éléments pour le bureau d'études, expliquer au client la prise en main d'une installation.
Secteurs d'activités :
- commerce (conservation des denrées alimentaires dans les hypermarchés, supermarchés et commerces de proximité…)
- industrie (procédé de fabrication dans la plasturgie, la pétrochimie, la santé…)
- bâtiments résidentiel et tertiaire (confort et climatisation)
- restauration
- agroalimentaire (conservation et transformation des denrées alimentaires provenant de l'agriculture et des produits de la mer)
- transport (conservation des produits par voies terrestre, maritime et aérienne)
Et tout autre secteur nécessitant le maintien en température.
Type d'emplois accessibles :
- agent / agente de maintenance en climatisation
- technicien / technicienne d'intervention en installations frigorifiques
- technicien / technicienne d'intervention en équipements de cuisines professionnelles
- dépanneur / dépanneuse en installations de froid et climatisation
- monteur dépanneur / monteuse dépanneuse en installations de froid et climatisation ;
- technicien / technicienne en froid et climatisation ; - metteur /metteuse au point d'installations frigorifiques.
Poursuites d'études :
- BTS fluides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique
- BTS fluides, énergies, domotique option B froid et conditionnement d'air
- BTS fluides, énergies, domotique option C domotique et bâtiments communicants
- BTS maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques.
- commerce (conservation des denrées alimentaires dans les hypermarchés, supermarchés et commerces de proximité…)
- industrie (procédé de fabrication dans la plasturgie, la pétrochimie, la santé…)
- bâtiments résidentiel et tertiaire (confort et climatisation)
- restauration
- agroalimentaire (conservation et transformation des denrées alimentaires provenant de l'agriculture et des produits de la mer)
- transport (conservation des produits par voies terrestre, maritime et aérienne)
Et tout autre secteur nécessitant le maintien en température.
Type d'emplois accessibles :
- agent / agente de maintenance en climatisation
- technicien / technicienne d'intervention en installations frigorifiques
- technicien / technicienne d'intervention en équipements de cuisines professionnelles
- dépanneur / dépanneuse en installations de froid et climatisation
- monteur dépanneur / monteuse dépanneuse en installations de froid et climatisation ;
- technicien / technicienne en froid et climatisation ; - metteur /metteuse au point d'installations frigorifiques.
Poursuites d'études :
- BTS fluides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique
- BTS fluides, énergies, domotique option B froid et conditionnement d'air
- BTS fluides, énergies, domotique option C domotique et bâtiments communicants
- BTS maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques.
Étude de cas
Jeux de rôle
Multimédia hors réseau
Travaux pratiques
Jeux de rôle
Multimédia hors réseau
Travaux pratiques
aucun
- maximum en centre : 1 350 h.
- hebdomadaire : 35 h.
* Durée affichée à titre informatif.
- hebdomadaire : 35 h.
* Durée affichée à titre informatif.
Niveau 4 (Bac)
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables
BC01 - Préparation d'une intervention
BC02 - Réalisation et mise en service d'une installation
BC03 - Maintenance d'une installation
Bloc de compétences générales (mathématiques - sciences,...)
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Bac pro
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables
BC01 - Préparation d'une intervention
BC02 - Réalisation et mise en service d'une installation
BC03 - Maintenance d'une installation
Bloc de compétences générales (mathématiques - sciences,...)
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Bac pro
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Contrôles en cours de formation et épreuves ponctuelles
Certification obtenue Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables

Coût forfaitaire : 8 132,00 € HT
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
La première année de formation sous scolaire et la deuxième et troisième
année en apprentissage
année en apprentissage
Jeune 16-29 ans
Contrat d’apprentissage
COMPLÉMENTS :
- Restaurant scolaire- Accessible en transports en commun
- Accessible aux Personnes à Mobilité Réduite
-Un référent handicap est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap.
-Un référent social est dédié à l'accompagnement des apprenants.
TRANSPORT :
Pour atteindre le Lycée André Boulloche de Saint-Nazaire :Réseau HÉLYCE (haut niveau de service en voie propre) et YCÉO bus:
- Ligne H3 Arrêt "Montaigne" (puis 6 min. à pieds / toutes les 20 min.)
- Ligne 6 Arrêt "Bougainville" (puis 6 min. à pieds / toutes les 20 min.)
- Ligne 4 Arrêt "Bougainville" (puis 6 min. à pieds / toutes les 10 min.)
ACCÈS HANDICAPÉS :
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap et aux personnes à mobilité réduite
Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables Formations sur-mesure
Toutes nos formations sont modulables et personnalisables. Chaque demande de formation est analysée par nos Conseillers et nos équipes pédagogiques. Le contenu de la formation proposée, sa durée et son financement sont ainsi optimisés.
Les solutions de financements sont multiples, varient en fonction de votre statut et peuvent également se combiner. Pour vous aider à faire le bon choix, nos Conseillers en Formation Professionnelle sont là pour vous apporter toute leur expertise.
Code
FO-907|AC-5126
Mis à jour le
27/02/2026
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