BTS management opérationnel de la sécurité
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de formation
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, le titulaire du BTS « Management opérationnel de la sécurité » exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté. Il conduit ses activités, soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d'une organisation (entreprise, administration publique et privée, association).
Il est capable de :
- participer à l'organisation du service dans lequel il évolue
- manager des équipes, de participer à la gestion administrative et juridique du personnel
- assurer la liaison avec les différents acteurs institutionnels et participer aux instances de sécurité.
Il est en relation directe avec le client et en contact permanent avec sa hiérarchie.
Contenu de la formation
Préparation et mise en œuvre d'une prestation de sécurité
- Mise en œuvre d'une veille réglementaire et technologique
- Préparation d'une prestation de sécurité
- Proposition de la prestation dans le respect d'une démarche qualité, de traçabilité et de protection des données
Management des ressources humaines
- Organisation du service
- Gestion du personnel
- Gestion des relations sociales
Gestion de la relation client
- Préparation de l'offre commerciale
- Gestion de la prestation
- Suivi et pérennisation de la relation client
Participation à la sécurité globale
- La prévention des risques en relation avec les partenaires institutionnels
- La gestion d'incident, d'accident, d'événements et de crise avec les partenaires institutionnels.
Et après...
Secteurs d'activités :
- des entreprises exerçant des activités de sécurité privée,
- des services internes de sécurité de grandes entreprises (grande distribution, sites industriels, sites touristiques, sites tertiaires),
- des services de sécurité des administrations publiques, des hôpitaux, des collectivités locales.
Type d'emplois accessibles :
En première insertion professionnelle, la place du titulaire du BTS « Management Opérationnel de la Sécurité » varie en fonction des structures et des missions de l'organisation qui l'emploie. Ainsi, en tant qu'encadrant intermédiaire, il est l'interface entre le client, la direction, les agents et le premier encadrement (chef de poste). Mais il peut être également responsable d'exploitation ou équivalent dans une entité plus ou moins importante (centre de profit, agence, site, …). Si ses activités sont diverses, il n'en reste pas moins qu'il est en permanence en contact avec le client. Les perspectives d'évolution sont nombreuses.
Dans le cadre d'une première insertion :
- Chef de secteur, chef de site
- chef de site nucléaire
- Chef d'équipe en télésurveillance ou en vidéo-protection
- Assistant d'exploitation, responsable d'exploitation
- Chargé d'affaires/chargé de clientèle
- Coordinateur de sites
- superviseur (aéroportuaire)
- Contrôleur de sites, contrôleur qualité
- Adjoint, régulateur, chef de service (dans le transport de fonds)
- Chargé de sécurité (transport de fonds)
- Chef d'équipe, chef de dispositif, chef de mission, manager opérationnel (protection rapprochée)
Après une certaine expérience professionnelle :
- Chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personne
- Chef d'agence/directeur d'agence
- Responsable/directeur régional
- Chef/directeur d'établissement
- Responsable d'agence en protection rapprochée
Méthodes et outils
Modalités pédagogiques
Atelier spécialisé
Salle de cours – CDI
Alternance en entreprise
Livret d'apprentissage CFA/Entreprise
Visite des formateurs en entreprise
Individualisation de la formation
Niveau d'entrée
Niveau 4 (Bac)
Pré-requis
Avoir un baccalauréat
Durée *
- maximum en centre : 1 350 h.
- hebdomadaire : 35 h.
1400 h en centre sur deux ans.
* Durée affichée à titre informatif.
Niveau de sortie
Niveau 5 (Bac + 2)
Validation
Brevet de technicien supérieur Management Opérationnel de la Sécurité :
- Bloc de compétences 1 « Préparation et mise en œuvre d'une prestation de sécurité »
- Bloc de compétences 2 « Management des ressources humaines»
- Bloc de compétences 3 « Gestion de la relation client »
- Bloc de compétences 4 « Participation à la sécurité globale »
- Bloc de compétences 5 « Culture générale et expression »
- Bloc de compétences 6 « Langue vivante étrangère Anglais écrite »
- Bloc de compétences 7 « Langue vivante étrangère Anglais orale »
- Bloc de compétences 8 « Culture économique juridique et managériale ».
Prix *
Coût horaire : 6,18 € HT
Selon la réglementation en vigueur suite à l'arrêté du 31 août 2022 fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
* Coût affiché à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE. Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
Conditions d'inscription
Pré requis : jeunes titulaires d'un baccalauréat ou d'un bac professionnel.
RECRUTEMENT :
Dossier de pré-inscription et promesse d'embauche visé par l'établissement d'accueil Inscription définitive après accord de prise en charge financière auprès du GRETA-CFA du Maine.
Public
Jeune 16-25 ans
Public éligible au contrat d'apprentissage.
Jeunes de 16 à 29 ans révolus.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Financement
Contrat d'apprentissage
Informations complémentaires
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
Contrat d'apprentissage.
1400 h en centre sur deux ans.
1 semaine en centre - 2 semaines en entrepriseCOMPLÉMENTS :
Modalités d'évaluation
• Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
Le BTS est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation.
Secteurs d'activités :
Le titulaire du BTS « Management Opérationnel de la Sécurité» exerce principalement dans :
-des entreprises exerçant des activités de sécurité privée,
-des services internes de sécurité de grandes entreprises (grande distribution, sites industriels, sites touristiques, sites tertiaires),
-des services de sécurité des administrations publiques, des hôpitaux, des collectivités locales.
Type d'emplois accessibles :
Dans le cadre d'une première insertion :
- Chef de secteur, chef de site,
- Chef de site nucléaire,
- Chef d'équipe en télésurveillance ou en vidéo-protection,
- Assistant d'exploitation, responsable d'exploitation,
- Chargé d'affaires/chargé de clientèle,
- Coordinateur de sites,
- Superviseur (aéroportuaire),
- Contrôleur de sites, contrôleur qualité,
- Adjoint, régulateur, chef de service (dans le transport de fonds),
- Chargé de sécurité (transport de fonds),
- Chef d'équipe, chef de dispositif, chef de mission, manager opérationnel (protection rapprochée).
Après une certaine expérience professionnelle :
- Chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personne,
- Chef d'agence/directeur d'agence,
- Responsable/directeur régional,
- Chef/directeur d'établissement,
- Responsable d'agence en protection rapprochée.TRANSPORT :
Le centre de formation est accessible par le bus n°12 direction République (arrêt Lycée sud).ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles par un public en situation de handicap.
Un référent GRETA-CFA du Maine est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap : n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 84 04 50 ou greta-cfa.maine@ac-nantes.fr
