BTS support à l'action managériale
Formation réalisée au GRETA-CFA du Maine Site du Mans - Lycée G. Touchard
8 place Washington
72002 LE MANS
Accueil physique : Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Le vendredi de 8h30 à 12h.
Votre contact
M. Mael VERLHAC, Directeur délégué aux formations
D'autres financements sont disponibles pour cette formation.
Autres financements disponibles pour cette formationdans le même site :
- Contrat de professionnalisation Pour demandeur d'emploi, jeune 16-29 ans, particulier, individuel
BTS support à l'action managériale Les financements de la formation
Prochaines dates de formation
du 01/09/2025 au 03/07/2026
Je candidate
du 01/09/2026 au 07/07/2028
Je candidate
* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
BTS support à l'action managériale : Site du Mans - Lycée G. Touchard En quelques chiffres *
En 2025
de satisfaction
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
Le titulaire du BTS Support à l'action managériale met en oeuvre ses compétences relationnelles, organisationnelles et administratives pour remplir des activités de soutien :
- organiser des événements, des déplacements,
- gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation.
Il doit être également capable de parler deux langues, voire trois.
- organiser des événements, des déplacements,
- gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation.
Il doit être également capable de parler deux langues, voire trois.
Conduite de l'action administrative en appui aux membres de l'entité
Conduite de l'action administrative en gestionnaire de dossier
Veille informationnelle
Suivi, contrôle et évaluation de projet
Mise en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail
Organisation des activités du champ des relations sociales
Mobilisation des outils du développement de la performance individuelle et collective
Exploitation de bases documentaires économiques, juridiques et managériales
Proposition de solutions argumentées mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et participation à la prise de décision
Établissement de diagnostics (ou partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
Cette formation est également proposée en apprentissage
Conduite de l'action administrative en gestionnaire de dossier
Veille informationnelle
Suivi, contrôle et évaluation de projet
Mise en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail
Organisation des activités du champ des relations sociales
Mobilisation des outils du développement de la performance individuelle et collective
Exploitation de bases documentaires économiques, juridiques et managériales
Proposition de solutions argumentées mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et participation à la prise de décision
Établissement de diagnostics (ou partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
Cette formation est également proposée en apprentissage
Les emplois s'exercent dans tous les secteurs d'activité (juridique, numérique, santé, évènementiel, bâtiment et travaux publics, transport, services à la personne, etc.). Ils intéressent tout type et toute taille d'organisation ayant un rayonnement national voire international. Ainsi ces emplois s'exercent dans des entreprises privées ou publiques, des administrations, des associations ou encore des structures relevant de l'économie sociale et solidaire.
Type d'emplois accessibles :
- Secrétaire de direction
- Office manager
- Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.),
- Chargé de recrutement, formation, relations internationales
- Technicien administratif
- Adjoint administratif
Type d'emplois accessibles :
- Secrétaire de direction
- Office manager
- Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.),
- Chargé de recrutement, formation, relations internationales
- Technicien administratif
- Adjoint administratif
Modalités pédagogiques
• Atelier spécialisé.
• Salle de cours – CDI.
• Alternance en entreprise.
• Livret d'apprentissage CFA/Entreprise.
• Visite des formateurs en entreprise
• Atelier spécialisé.
• Salle de cours – CDI.
• Alternance en entreprise.
• Livret d'apprentissage CFA/Entreprise.
• Visite des formateurs en entreprise
Niveau 4 (Bac)
Avoir un bon sens relationnel
- maximum en centre : 675 h.
- maximum en ent. : 800 h.
- hebdomadaire : 35 h.
675h en centre
* Durée affichée à titre informatif.
- maximum en ent. : 800 h.
- hebdomadaire : 35 h.
675h en centre
* Durée affichée à titre informatif.
Niveau 5 (Bac + 2)
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Certification obtenue BTS support à l'action managériale
Coût forfaitaire : 7 393,00 € HT
Selon la réglementation en vigueur suite au dernier arrêté fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
Selon la réglementation en vigueur suite au dernier arrêté fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.
Pré requis : être inscrit dans l'établissement sous statut étudiant dès la classe de première année de BTS.
RECRUTEMENT :
Dossier de pré-inscription et promesse d'embauche visé par l'établissement d'accueil Inscription définitive après accord de prise en charge financière auprès du GRETA-CFA du Maine.
Jeune 16-29 ans
Public éligible au contrat d'apprentissage. Jeunes de 16 à 29 ans révolus. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Public éligible au contrat d'apprentissage. Jeunes de 16 à 29 ans révolus. Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Contrat d’apprentissage
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
Contrat d'apprentissage.675h en centre
COMPLÉMENTS :
Modalités d'évaluation• Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
Le BTS est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation et épreuves ponctuelles.
TRANSPORT :
Le centre de formation est accessible par le bus (arrêt Gares)Par le tram (arrêt Viaduc).
ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles par un public en situation de handicap.Un référent GRETA-CFA du Maine est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap : n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 84 04 50 ou greta-cfa.maine@ac-nantes.fr
BTS support à l'action managériale Formations sur-mesure
Toutes nos formations sont modulables et personnalisables. Chaque demande de formation est analysée par nos Conseillers et nos équipes pédagogiques. Le contenu de la formation proposée, sa durée et son financement sont ainsi optimisés.
Les solutions de financements sont multiples, varient en fonction de votre statut et peuvent également se combiner. Pour vous aider à faire le bon choix, nos Conseillers en Formation Professionnelle sont là pour vous apporter toute leur expertise.
Code
FO-993|AC-4870
Mis à jour le
16/06/2025
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