BTS support à l'action managériale
						Les financements de la formation
					
					
				 
						
			
				
				
					
													Prochaines dates
							de formation
											
					
						
																													
																							
														* Sous réserve de l'acceptation de votre dossier.
											 
				 
				
		
									
					
						BTS support à l'action managériale : Site du Mans - Lycée G. Touchard
						En quelques chiffres
					
											En 2024
										
																			
																	
									
										 
										de réussite à la certification
									
																 
																																					
																	
									
										 
										d'interruption de la formation
									
																 
																			
																	
									
										 
										de rupture du contrat d'apprentissage
									
																 
																			
												
					 
									 
								 
		
		
		
		
		Objectifs de la formation
		
		Le titulaire du BTS Support à l'action managériale met en oeuvre ses compétences relationnelles, organisationnelles et administratives pour remplir des activités de soutien :
- organiser des événements, des déplacements,
- gérer l'information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l'activité générale de l'organisation.
Il doit être également capable de parler deux langues, voire trois.		
 
		Contenu de la formation
		
		Conduite de l'action administrative en appui aux membres de l'entité
Conduite de l'action administrative en gestionnaire de dossier
Veille informationnelle
Suivi, contrôle et évaluation de projet
Mise en oeuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail
Organisation des activités du champ des relations sociales
Mobilisation des outils du développement de la performance individuelle et collective
Exploitation de bases documentaires économiques, juridiques et managériales
Proposition de solutions argumentées mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et participation à la prise de décision
Établissement de diagnostics (ou partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
Cette formation est également proposée en apprentissage		
 
		Et après...
		
		Les emplois s'exercent dans tous les secteurs d'activité (juridique, numérique, santé, évènementiel, bâtiment et travaux publics, transport, services à la personne, etc.). Ils intéressent tout type et toute taille d'organisation ayant un rayonnement national voire international. Ainsi ces emplois s'exercent dans des entreprises privées ou publiques, des administrations, des associations ou encore des structures relevant de l'économie sociale et solidaire.
Type d'emplois accessibles :
- Secrétaire de direction
- Office manager
- Assistant (ressources humaines, logistique, commerciale, marketing, etc.),
- Chargé de recrutement, formation, relations internationales
- Technicien administratif
- Adjoint administratif		
 
		Méthodes et outils
		
		Modalités pédagogiques 
•	Atelier spécialisé.
•	Salle de cours – CDI.
•	Alternance en entreprise.
•	Livret d'apprentissage CFA/Entreprise.
•	Visite des formateurs en entreprise		
 
		Niveau d'entrée
		
		Niveau 4 (Bac)		
 
		Pré-requis
		
		Avoir un bon sens relationnel		
 
		Durée *
		
		- maximum en centre : 675 h.
- maximum en ent. : 800 h.
- hebdomadaire : 35 h.
675h en centre
* Durée affichée à titre informatif.
		
 
		Niveau de sortie
		
		Niveau 5 (Bac + 2)		
 
		Validation
		
		À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).		
 
		Prix *
		
		Coût forfaitaire : 7 393,00 € HT
Selon la réglementation en vigueur suite au dernier arrêté fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
* Coût affiché par année de formation et à titre informatif.
Ce montant n’est pas à la charge de l’apprenti.
Il correspond au niveau de prise en charge appliqué par la majorité des CPNE.
Il est susceptible de varier d’une branche professionnelle à l’autre.		
 
		Conditions d'inscription
		
		Pré requis : être inscrit dans l'établissement sous statut étudiant dès la classe de première année de BTS.
RECRUTEMENT :
Dossier de pré-inscription et promesse d'embauche visé par l'établissement d'accueil Inscription définitive après accord de prise en charge financière auprès du GRETA-CFA du Maine.		
 
		Public
		
		Jeune 16-29 ans
Public éligible au contrat d'apprentissage.
Jeunes de 16 à 29 ans révolus.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.		
 
		Financement
		
		Contrat d’apprentissage		
 
		Informations complémentaires
		
		
MODALITÉS D'ALTERNANCE :
Contrat d'apprentissage.
675h en centreCOMPLÉMENTS :
Modalités d'évaluation 
•	Positionnement à l'entrée en formation ; évaluation sommative et formative toute au long de l'année.
Le BTS est validé par des épreuves en contrôle en cours de formation et épreuves ponctuelles.TRANSPORT :
Le centre de formation est accessible par le bus (arrêt Gares)
Par le tram (arrêt Viaduc).
ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles par un public en situation de handicap.
Un référent GRETA-CFA du Maine est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap : n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 84 04 50 ou greta-cfa.maine@ac-nantes.fr