Analyse du bilan et du compte de résultat
Les financements de la formation
Entrées/Sorties permanentes
en formation
Il n'y a pas encore de date
pour cette formation
Analyse du bilan et du compte de résultat : Site de La Roche-sur-Yon - Lycée P. Mendès-France
En quelques chiffres *
En 2024
de réussite à la certification
d'insertion professionnelle
* Taux constatés pour l’ensemble du GRETA-CFA
Objectifs de la formation
Établir les soldes intermédiaires de gestion
Calculer la capacité d'autofinancement
Calculer le besoin en fonds de roulement et la trésorerie nette
Déterminer les ratios de structure
Contenu de la formation
- Le tableau des soldes intermédiaires de gestion et leur analyse
- Calcul de la capacité d'autofinancement
- Le bilan fonctionnel
- Calcul du fonds de roulement net global, du besoin en fonds de roulement, de la trésorerie
- Calcul des ratios de structure financière et des ratios de rotation et leur interprétation
Méthodes et outils
Formation individualisée et adaptée aux acquis des stagiaires
Entretien et positionnement permettant de définir un contenu et un parcours adapté à la demande
Pré-requis
Avoir une bonne connaissance des principes de base de la comptabilité et des traitements
Durée *
- maximum en centre : 28 h.
4 jours
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Validation
À l'issue de la formation, l'apprenant recevra :
- Un certificat de réalisation
- Une attestation des compétences acquises
- Une évaluation de la satisfaction
Prix *
Coût horaire : 19,00 € HT
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
Publics
Particulier, individuel, Salarié
Salariés : plan de formation, droit individuel à la formation, contrat de professionnalisation, période de professionnalisation
Demandeurs d?emploi
Individuels
Financements
Compte personnel de formation, CPF transition professionnelle, Période de professionnalisation, Plan de développement des compétences