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5 sessions de formation proposées avant le 18 juillet 2025 sur les 4 GRETA-CFA du Réseau

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX

Objectifs de la formation

L'agent d'entretien des locaux réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
Il peut réaliser des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres, ...).
Il peut coordonner une équipe.

Il travaille seul(e) ou en équipe sous la responsabilité d'un hiérarchique auquel il (elle) rend compte. Dans le respect des consignes, l'agent(e) de propreté et d'hygiène contribue au maintien en état de propreté et d'hygiène des locaux et au bien-être et au confort du client et/ou de l'usager. Il (elle) met en œuvre les techniques et méthodes appropriées à tout type de prestation de nettoyage.

Tout au long de son service, l'agent(e) d'entretien des locaux respecte les règles d'hygiène et de sécurité, d'ergonomie et contribue au développement durable par la pratique d'éco-gestes. Dans le respect de la fiche de poste, il (elle) prend connaissance du diagnostic de l'état des sols et des surfaces, choisit sa tenue travail, prépare les produits et les matériels nécessaires en fonction de la méthode préconisée et manipule avec précaution les produits actifs et les matériels. Il (elle) organise son intervention en fonction du temps imparti et dans le souci de limiter la gêne occasionnée pour les usagers des lieux. Il (elle) réalise des prestations d'entretien courant manuel et des prestations d'entretien mécanisé ou de remise en état sur tous types de sols. Il (elle) peut réaliser le nettoyage manuel et le nettoyage mécanisé lors d'une même prestation.

Dans les locaux à risque de bio contamination, l'agent(e) se conforme strictement au protocole de nettoyage défini par le client. Il (elle) contrôle sa prestation en vérifiant l'atteinte du niveau de qualité exigé et il (elle) rend compte sur les documents de traçabilité.
Il (elle) maintient son matériel en état de propreté, en assure l'entretien courant et informe son responsable hiérarchique de l'état des stocks dans le cadre d'une procédure d'approvisionnement.
Il (elle) peut être amené(e) à ajuster ses tâches pour répondre à une demande ponctuelle d'un client. Il (elle) respecte la confidentialité des informations reçues et les conditions d'accès au site.
Il (elle) transmet des informations en direct ou par écrit aux autres agents et peut être en contact avec d'autres intervenants externes.
Il (elle) exerce dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage, externalisée ou non. Il (elle) peut intervenir seul(e) et/ou en équipe sur plusieurs sites, parfois distants les uns des autres. L'agent(e) de propreté et d'hygiène porte obligatoirement un équipement de protection individuelle. Il (elle) manipule du matériel mécanisé. L'emploi exige une station debout prolongée avec parfois un rythme de travail soutenu. La prestation s'effectue généralement en dehors des horaires habituels de travail et d'utilisation des locaux, tôt le matin, mais également tard le soir ou durant la nuit.

Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement :
Tout type d'entreprise et de collectivité, dans des environnements très diversifiés :
- bureaux, locaux administratifs, immeubles d'habitation ;
- hôpitaux et cliniques, établissements médico-sociaux, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ;
- magasins, hypermarchés ;
- locaux industriels ;
- salles de sport, musées, cinémas, hôtellerie ;
- restauration collective ;
- transports en commun…

Contenu de la formation

Module introductif
Accueil,
Présentation des objectifs de formation
Présentation du déroulé, du contenu de la formation
Prise de connaissance de l'environnement professionnel

Module 1 : Blocs de compétences professionnelles : Services aux familles
Prendre les consignes de travail
Dresser l'état des lieux du contexte de travail, des contraintes, des ressources, des risques liés aux activités
Apprécier l'autonomie l'initiative dans le travail et l'incidence de la présence de l'usager, de la famille, d'autres professionnels
Elaborer le plan de travail
Gérer les activités déléguées à un autre prestataire
Entretenir le logement et les espaces de vie privée



Module 2 : Blocs de compétences professionnelles : Service en collectivités
Mettre en place les moyens nécessaires aux activités
Gérer les stocks de produits d'entretien, de consommables
S'adapter à une organisation différente, à une situation imprévue
Assurer l'entretien courant des locaux collectifs
Conduire une auto-évaluation du déroulement et des résultats de ses activités pour mettre en œuvre des solutions de remédiation
Transmettre des informations à caractère professionnel


Autres compétences professionnelles
Se connaître, s'organiser et travailler en équipe
Gestion du temps
Portefeuille de compétences
Communication professionnelle


Module 3 : Développement durable

Tri sélectif
Gestes éco-responsables
La toxicité, le stockage des produits

Module 4 : Module transversal

Techniques de recherche d'emploi
SST initial ou recyclage selon les pré-acquis
Accompagnement et suivi dans l'emploi

Un accompagnement personnalisé et individualisé est assuré par le GRETA ainsi que l'appui aux certifications.

Pré-requis

aucun

AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX

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Code FO-775
Mis à jour le 15/09/2022

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