Objectifs de la formation
Le bilan de compétences permet de faire un point sur sa carrière afin de définir un projet professionnel cohérent ou valider un projet de formation (meilleure connaissance de soi, mieux se situer dans son environnement socio-économique).
Contenu de la formation
Analyse de la demande
Phase d'exploration :
- reconstruction de l'itinéraire personnel, social et professionnel
- repérage des savoirs (connaissances), des savoir-faire (expérience, compétences) et des savoir-être (personnalité)
Phase de synthèse :
- formalisation écrite entre les projets et les acquis ou potentiels repérés
- formalisation du plan d'action
- restitution et préparation à l'après bilan (utilisation des documents de synthèse)
