Liste des sites GRETA-CFA
réalisant cette formation
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, l'apprenant est capable de en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel
- assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.
Contenu de la formation
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
Et après...
Tous les secteurs d'activités sont concernés
Type d'emplois accessibles :
- gestionnaire de paie
- gestionnaire paie et administration du personnel
- collaborateur paie
- comptable spécialisé paie
Niveau d'entrée
Niveau 4 (Bac)
Niveau de sortie
Niveau 5 (Bac + 2)
Validation
Titre professionnel gestionnaire de paie
- Bloc de compétences 1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Bloc de compétences 2 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel gestionnaire de paie
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
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