Titre professionnel assistant ressources humaines
Les financements de la formation
Prochaines dates des réunions
d'informations collectives
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Prochaines dates
de formation
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Titre professionnel assistant ressources humaines - Site de Laval
en quelques chiffres
Objectifs de la formation
L'assistant.e ressources humaines exerce dans tous secteurs d'activité et tous types de structure (entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises de travail temporaire, associations).
A ce titre, à l'issue de la formation , il (elle) sera en capacité de :
- Assurer intégralement la gestion administrative du personnel : suivre des dossiers individuels, établir des déclarations obligatoires, préparer la paie, traiter des données statistiques.
- Intervenir sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié.
- Participer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi administratif.
- Favoriser les relations sociales au quotidien et alerter sa hiérarchie sur des situations potentiellement conflictuelles
Contenu de la formation
Préparation de 2 CCP - Certificat de Compétences Professionnelles (possibilité de préparation partielle du titre : choix d'un ou plusieurs blocs de compétences)
- 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- 2. Contribuer au développement des ressources humaines
Et après...
Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement :
Entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises d'emplois et associations dans tous les secteurs d'activité.
Les types d'emplois accessibles sont les suivants :
- Assistant.e RH
- Assistant.e formation
- Assistant.e recrutement
- Assistant.e paie
- Chargé.e des ressources humaines
Méthodes et outils
Individualisation des parcours.
Pédagogie s'appuyant sur les activités théoriques du référentiel avec mise en pratique sur des situations professionnelles.
Niveau d'entrée
Niveau 4 (Bac)
Pré-requis
- Élaboration du projet professionnel validé
- Maitriser la langue française à l'écrit et à l'oral
- Maitriser l'environnement Windows et des fonctionnalités avancées de Word et Excel
Être titulaire :
- d'un Baccalauréat, ou d'un titre ou diplôme classé ou homologué niveau 4 (anciennement IV)
- et/ou d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans les métiers administratifs
- Satisfaire aux tests et entretien de sélection.
- Remplir les conditions d'accès aux dispositifs de formation professionnelle (Contrat de Professionnalisation, Contrat d'Apprentissage, CPF, CPF de Transition Professionnelle, Pro-A, CSP…).
Durée *
- maximum en centre : 700 h.
- maximum en ent. : 210 h.
- hebdomadaire : 35 h.
700 heures maximum en centre
* Durée affichée à titre informatif.
Chaque parcours de formation est ajusté au profil et à l'expérience du candidat et à la réglementation en vigueur.
Niveau de sortie
Niveau 5 (Bac + 2)
Validation
Une formation validée par un titre professionnel reconnu par l'État, le Titre Certifié Assistant Ressources Humaines
(CCP) - 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
(CCP) - 2. Contribuer au développement des ressources humaines
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel assistant ressources humaines
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Prix *
Coût horaire : 13,00 € HT
* Coût affiché à titre informatif.
Le coût d’un parcours est lié au statut de l’apprenant et aux types de financement dont il peut bénéficier.
Conditions d'inscription
> Participation à une réunion d'information collective. (En présentiel ou distanciel).
> Constitution du dossier de candidature, tests.
> Entretien individuel avec la coordinatrice.
> Inscription par mail à candidature.greta-maine@ac-nantes.fr ou inscription possible directement par votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi.
Publics
Particulier, individuel, Salarié, Demandeur d'emploi
• Demandeurs d'emploi âgés de 18 ans et plus (Candidats sortants d'une action des programmes PRÉPA Avenir ou PRÉPA Clés, demandeurs d'emploi sans qualification et les plus éloignés de l'emploi, demandeurs d'emploi de longue durée…).
• Salariés (plan de formation, contrat de professionnalisation, CPF de transition pro).
Financements
Aide individuelle à la formation, Compte personnel de formation, Contrat de sécurisation professionnelle, Contrat de professionnalisation, Plan de formation
Informations complémentaires
COMPLÉMENTS :
Les formations tertiaires sont mises en place sur le dispositif de formation individualisé. Les stagiaires sont accompagnés individuellement sur le dispositif et de fait, les publics sont mixés sur chaque thématique de formation. Un même créneau de formation accueille des publics différents, sur des certifications différentes et des niveaux différents.
Poursuite de parcours de formation possible sur la licence RH en alternance.
Modalités d'évaluation :
Évaluations en cours de formation. Constitution d'un dossier professionnel.
Certification avec épreuve écrite finale. Mise en situation professionnelle devant un jury de professionnels.TRANSPORT :
Le centre de formation est accessible depuis :
- le bus réseau TUL via la ligne B ou C direction Jaunaie, arrêt Vaillant puis 900m à pied.
- la gare SNCF via la ligne B direction Jaunaie, arrêt Vaillant puis 900 m à pied.
- la gare routière puis 2500m à pied, réseau départemental Pégase.ACCÈS HANDICAPÉS :
Locaux accessibles par un public en situation de handicap.
Un référent GRETA-CFA du Maine est dédié à l'accompagnement de toute personne en situation de handicap : n'hésitez pas à nous contacter au 02 43 84 04 50 ou greta-cfa.maine@ac-nantes.fr
